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12月14日，最新文件《扩大内需战略规划纲要》出台。 对于广大退休人员来说，要感谢国家连续18年上调养老金的政策，不然很多人是拿不到现在这样多钱的。 在大会胜利召开后，各种政策也密集出台。 其实，大家最关心的就是这3件大事，毕竟关乎每个人的切身利益。
一、这3件事要放在心上 1、2023年的养老金，会继续上涨吗？ 每逢年底，很多退休人员最关心的，应该就是明年的养老金还会继续上涨吗？ 截止2022年，我国参保人员已经突破10亿人，并且在持续增长。 随着参保人员的增多，就等于增加了养老金的来源。 而且养老基金投资收益上涨，加上财政拨付力度加大，所以从目前的信息来看，2023年，养老金实现19年连续增长，是大概率的事情，所以大家可以放心。 虽然养老金上涨是好事，但令人痛心的是，贫富差距并没有得到缓解。 于是很多人调侃，高的增加很多，低的增加很少，贫富差距只会越来越大啊。
2、延迟退休好久落地？ 延迟退休因为牵涉到太多人的利益，所以虽然被提出来很久了，但到现在一直都没有一个明确时间表。 放眼全球，老龄化带来的延迟退休，在很多国家普遍实行。 当下我国的人均寿命，已从建国初期的40岁左右，提高到了目前的78岁左右。 之前国家发布了关了全国养老规划通知，再次提到实施逐步延迟法定的退休年龄。 由此可见，延迟退休虽然还没全面落地，但随时会实施的。 从各地的试点情况来看，采取了非常温柔的机制，体现了个人自愿、小步调整的原则，自愿申请、延迟1-3年。 但社保专家猜测，2025年是“十四五”的收官之年，启动延迟退休的可能性还是比较大的。 3、社保缴费最低年限要增加吗？ 很多专家指出，中国正在加速进入老龄化，退休的人越来越多，年轻劳动力越来越少，缴社保的越来越少，领养老金的人越来越多。 基于这种情况，提高社保缴费年限是大势所趋。
当下我国的退休政策，是女职工满50岁，女干部满55岁，男性满60岁就可以申请退休。 但随着老年人越来越多，他们退休以后都需要领取养老金，所以对整个社保基金来说，都是非常大的挑战。 十四五规划时，专家提出两个大事：第一个就是要延迟退休，第二个，就是提高社保最低缴费年限。 根据社保专家的建议，以后社保缴费最低年限，应该会从15年提升到20年以上，甚至达到25年、30年。 二、新政策落地后，会产生什么样的影响？ 其实，不管是什么样的政策，都很难让所有人满意，不同的群体对新政策有不同的看法，但这3类人估计要哭了。
1、社保缴费时间调整的影响。 一旦上调社保最低缴费年限，无论是从15年上调到20年，还是直接到30年，灵活就业人员恐怕要哭了。 灵活就业人员工作不稳定、收入又偏低，本来生活压力就大，要是延长缴费年限，肯定要增加他们的经济负担，反对声音也是可以理解的。 其实，这对广大在职人员来说，也不是一个好事。 虽然养老金机制是多缴多得、长缴多得，但退休年龄一旦延长，你缴费年限再长，也要晚很多年才可以领取养老金啊。 但客观地来说，延长缴费年限，对国家养老事业是有大贡献的。 2、养老金上调的影响。 养老金上涨，主要指城镇职工养老保险，也就是买企业里面买的那种社保类型。 而灵活就业人员和农村朋友，买的一般是城乡居民保险，就算养老金上涨了，也跟这些人无关。
很多农民朋友年龄大了，也没有体力和能力再挣钱了，但领取的那点养老金，还追不上物价上涨的速度，生活水平肯定会下降啊。 3、延迟退休对谁影响最大？ 如果延迟退休在2025年落地，那1955年-1975年出生的人，估计要哭晕了。 1965年出生的男性，1970年出生的女性干部，1975年出生的女性工人，正好赶上第一波啊。 大家都知道，对于新政策的落地，那些第一波当先锋的人，总是要担心吃亏的。只有他们吃亏了，后面的政策才会跟着调整，变得越来越好嘛。 让每个人都老有所依，老有所养，有个安稳的晚年生活，一直是实现共同富裕的硬性指标。 小编认为对老年群体的照顾，是每个家庭中的头等大事，如果政策落实时能对农民朋友进行一定的照顾，那才算是实实在在为百姓办了实事儿。 |
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