将合适的人请上车,不合适的人请下车 对产品质量来说,不是100分就是0分 企业的成功靠团队,而不是靠个人 《逆领导思考》一书的作者罗伯特·凯利说:“说到追随与领导,大多数组织的成功,管理者的贡献平均不超过两成,任何组织和企业的成功,都是靠团队而不是靠个人。” 创新是做大公司唯一之路 企业在市场竞争中输赢的关键在于其核心竞争力的强弱,而实现核心竞争力更新的唯一途径就是创新。一项权威的调查显示:与缺乏创新的企业相比,成功创新的企业能获得20%甚至更高的成长率;如果企业80%的收入来自新产品开发并坚持下去,五年内市值就能增加一倍;全球83%的高级经理人深信,自己企业今后的发展将更依赖创新。 管理就是沟通、沟通再沟通 管理就是决策 美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出:“决策是管理的心脏,管理是由一系列决策组成的,管理就是决策。” 爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业 法国企业界有一句名言:“爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。”这一管理学的新观念,已经越来越深入人心,而且被越来越多的企业管理者所接受。实践使他们懂得,没有什么比关心员工、热爱员工更能调动他们的积极性、提高工作效率了。 授权就像放风筝 在企业内部,只有成本 竞争对手就像磨刀石一样 细节决定管理成败 企业的成功,20%在策略,80%在执行 现代企业离不开危机管理 奖励什么,就会得到什么
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