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1、“麦肯锡”式研究法 上次听一个在麦肯锡工作的大佬分享经验，他说，只要你掌握了以下学习方法，不管进入任何领域，都可以快速成为专家 首先，当你选择进入一个行业的时候，第一步要做的就是搜罗100个跟该行业相关的关键词 比如说你想做短视频，那么就要对选题、剪辑、流量、痛点、转粉、完播率等词了如指掌 当你研究完这100个词汇后，你会发现一个惊人的现象：那些在这个行业干了很多年的人， 居然大部分都没有这个能力，这个时候，你已经超过50%的人了 然后，你再找到该领域下10本好的书籍，仔细研读，构建知识网络，在这个时代下，具备阅读能力的人太稀缺了，这一波，你已干掉了80%的对手 那么最后一步，就是需要高人来帮你触类旁通，打通任督二脉，向他们学习、讨教、吸收、内化，站在巨人的肩膀上看世界 做到这一步的时候，你已经几乎学有所成，成为半个专家了，糊弄一般从业者那是信手拈来，混个行业专家的身份收取咨询费，建立背书 后面慢慢随着你的经验越来越足，那就能成为这个行业的老油条了 这套方法，任何领域都是适用的 真正的学霸，永远不是靠死记硬背拿高分取胜的，那个只是应试教育下培养出来的书呆子 真正的学霸，是那些掌握了学习底层规律的人，通俗来说：做任何一个领域都能做的漂亮 水上的东西都是展现给人看的，只有水下的东西才是结晶、智慧
2、要学会”善用“工具 人类与动物最大的区别就是善于发明和运用工具 其实我算幸运的，大三的时候误打误撞接触了互联网，后来又慢慢接触了写作 不说在这方面有多牛逼吧，但起码自己写起来还是比较得心应手的 并且写作对我来说，不仅仅是盈利工具，还能够帮助我自省、提升 直到前段时间，我接触了天赋解读后，才发现自己的主天赋就是创作和疗愈，和自己天赋歪打正着，所以也比大多数人更容易坚持 但其实绝大多数人，在选择工作的时候，都会忽略自己的兴趣爱好和天赋，觉得工作就是个糊口的玩意儿 就导致一边做着不喜欢、没有正反馈的工作，一边又觉得自己前途无望、妄自菲薄 然而在每个人出生的那一刻，上天都会送它一份礼物，那就是天赋 只不过很多人在世俗的规训，原生家庭的打压下，给天赋蒙上了一层纱 我一直相信你本具足这四个字，没表现出来的特质不等于没有，而是极有可能被扼杀或者蒙蔽了 你也可以回想一下，在生活工作中，有没有什么方面轻而易举地就能表现得比别人更出色？更得心应手，更容易进入心流状态？ |
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