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单位里每月都在交的五险一金，还扣个人不少钱？这到底有没有用呢？能不能折现给到个人呢？大家可不要小瞧了这五险一金，快来看看都有什么作用吧！ 一、五险是指： 1）养老保险： 个人缴纳8%，单位缴纳16%。累计缴满15年退休后可领取退休金。 （这个缴纳基数，是指社保基数，一般是指基本工资，以下均为同一意思） 2）医疗保险： 个人缴纳2%，单位缴纳8%。平时就可以用于报销看病。不过尽量不要断缴，断缴后医保马上就不能用，重新再缴纳也需要有几个月的等待期。 3）工伤保险： 个人不需要缴纳，单位缴纳0.5%-1.2%。工作期间及上下班途中受伤可以获得赔偿。 4）生育保险： 个人不需要缴纳，单位缴纳0.4%。生孩子可以领取生育津贴，还能报销部分生育金额。但，需要连续不断的缴满10个月方可领取。 5）失业保险 个人缴纳0.3%单位缴纳0.7%。失业后，可以领取失业金，不过得是被单位辞退这种，自己个人申请离职的不能领取。 二、一金是指 住房公积金： 缴纳5%-12%，单位缴费多少，个人就缴费多少。可用于买房租房和装修。公积金买房贷款利率是真的低啊。使用时需连续不断的缴满10个月。  备注：五险一金的实际缴纳比例，因城市和单位的不同，略有差异。 |
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