早报1月13日讯 13日下午，青岛市人才服务工作现场推进会在高新区召开，全面推行“一式四化”——一站式、市场化、无感化、定制化、国际化人才服务新模式。
近几年青岛在高层次人才服务制度创新方面可圈可点，出台了《青岛市高层次人才服务实施办法》《青岛市高层次人才分类目录》《青岛市高层次人才全周期服务流程再造实施方案》等相关政策，建立了高层次人才服务绿卡制度和工作协调机制，组织16个职能部门编制《青岛市高层次人才服务指南》，发放高层次人才服务绿卡1541张，落实落地落细出入境与居留、子女入学、家属随调、医疗保健等37个绿色通道服务事项。从政策出台到服务落地，青岛实现了“一条龙”贯穿到底。
针对人才服务事项窗口太多、事项分散的问题，青岛创新打造 “人才服务一件事”联办平台，将分散于全市各部门的13个高频人才服务事项集成为人才视角的 “一件事”，实现13项人才服务事项在联办平台“一口进、一并办、一网通”，人才办理业务次数由原来的13次减为1次，减时80%。
新的一年，青岛以最优态度、最大诚意为来青创新创业人才提供一流发展环境。全面总结推广一站式、市场化、无感化、定制化、国际化的“一式四化”人才服务模式，聚焦税学医房等人才关切，深入推进人才服务标准化建设，建立人才服务效能评价反馈和结果使用机制，引领人才服务工作加快转型升级。
（观海新闻/青岛早报记者 杨健）
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