关于职业化

1、你的职业化程度决定了你的晋升速度和上升空间。

2、什么是责任，责任，不是对那些想到的事负责。责任，是对那些“没想到的事”负责。只对结果负责。负责任需要我们去琢磨这件事背后需求的核心是什么，公司的价值观是什么，还有哪些可能的外延，然后把这些事情都做了。不仅仅盯着表象，而是还原需求本质。

3、职场的壁垒就是经验壁垒，经验越多，你的价值越高，可替代性就越小。

4、商业的本质是交易。价值，产生于交换。

5、公司是一个创造价值的地方，请你来是解决问题的，而不是制造问题。如果你不能发现问题，或解决不了问题，你本人就是一个问题。

6、责任越大，能力越大，解决的问题越多，你拿的钱越多。

7、让解决问题，承担责任的人高升，让制造问题，逃避责任的人让位，让抱怨问题的人下课。

8、职业化问题背后的思维方式，是要永远站在对方舒不舒服的角度，去考虑问题。

9、时间颗粒度，是一个人管理时间的基本单位。一个具备职业素养的商业人士，和别人打交道时，会懂得至少以30分钟为单位安排时间，以1分钟为单位信守时间。

10、千万不能迟到，这是职业化的基本要求。

11、完全不把自己的承诺当回事，或者超出自己能力过分承诺，是职业化的大忌。

12、职场中的很多分歧，其实不是事实问题。它很可能只是不同的认知体系之争，这种永远难以说服对方。严以律己，宽以待人。

13、人有两个大的缺点：胆小和懒惰。你如果一直在做顺手的事情，你就不会获得进步，因为你一直在使用你以前学会的技能。只有你遇到了从未遇到过的难题而使你觉得不安、不再信心满满，你才能获得进步。

14、每个人每天24小时，8小时上班，8小时睡觉，剩下8小时，才是决定你一生的时间。这8小时，庸人用来刷泡沫剧，打游戏。这8小时，职业化的人用来疯狂学习。下班后的样子，就是你未来的样子。

15、人的时间成本，是最高的成本。时间，是每个人最宝贵的不可再生资源。把时间投入一份工作、一份事业中，是个人在职场中最昂贵的投资。

16、你是在为自己工作，而不是不为任何人。