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说起主播，我会想起前不久的同学聚会，跟我一同毕业的同院女生，财务出身，本科毕业3-5年，大多数仍拿着几千的工资。 抛开同院毕业的同学，在长沙这样的非一线城市，大多数人也摆脱不了低于5000的月薪生活。 但是在主播这件事上，却不是这样的。 很多刚毕业，甚至没毕业的年轻人，到了直播公司上班，第一个月可能拿着3000底薪。 但是不出半年，工资基本都会涨到5000以上，而这种方式，并不是通过在一家公司深耕得到的，而是诸如广杭，通过不断跳槽，换取了高位涨薪的砝码。 除了长期主播，兼职主播的价位，也从当时的60，涨到了现在的90到130，大多数人毕业不到一年进入直播行业，来自经纪人宣传，姐妹赚到钱后，一拖二，二拖三，进入当下这个最热门的行业。 我们经常说，很多毕业生初入职场是迷茫的，思考的是方向问题，而对于这些刚毕业甚至还在实习就当主播的人而言，我认为他们的认知是迷茫的。 他们的行为在赤裸裸告诉着这个行业，他们压根不清楚，甚至不在乎，自己正握着这个时代最好的红利。 从一定不客观的评价来说，抖音给了女性群体一个很好的职业上升机会，在过去当中，我们很少能发现一个新行业当中，如此的向女性群体倾斜。 并且只要稍微努力，不说改变命运，但是改变现实这件事，比起其他行业，真的容易太多了。 但偏偏似乎整个行业的从业者，都明白这个道理的时候，很多主播偏偏不明白。 极端的女权主义，一方面裹挟舆论之势抱怨社会不公，另一方面，却反手把机会不当机会。 在这样一个行业下，但凡真的能沉得下心，认认真真直播，哪怕偶尔抽点时间学习同行，学习点运营知识，走到哪里都是争抢的对象。 但是很多主播偏偏不爱学习，应付性直播，到点下播，宁可为了赶上一次聚会，也不愿参加直播复盘，公司稍微有点严格，就辞职干起了兼职，这样更简单，想去就去，想不去就不去。 在他们眼里，公司要你上播就是累你，但是不去想，能多上播一个小时，就意味着多一次能力增长的机会，甚至在投放日耗六位数的直播间，主播对于上播仍然例行公事。 在他们眼里，下播复盘就是走流程，但是他们却不去想，以后如果到了别的行业，哪还会有这么多人陪着指出自己的问题。 在他们眼里，每个月轻松上万就是能力的体现，而运营，场控拿的少是因为她才是主角。 但却不去想这是抖音时代给你的，而时代的红利又总是那么短暂。 当然这样的群体并不代表全部，仍然有不少主播，真的看得明白，或者即便没看明白，他也清楚。 没有人会为你的未来买单，你要么努力向上爬，要么烂在社会最底层的泥沼里，这就是生活。 人一辈子能有几次拥抱潮水方向的机会？ 我们不曾清楚，但我们知道，当潮水退去后，终会发现有人在裸泳。
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