【摘要】总而言之,虽然硕士进高校的选择没有那么多,但多找多看还是有不少机会的。 “金九银十”秋招季,也是高校求职的黄金期,线上线下招聘活动如火如荼开展,但不少硕士看了一圈后,却心酸地发现:留给硕士的岗位越来越少了。 一方面,高校招聘门槛水涨船高,如果不是博士,已经很难应聘教师;另一方面,硕士教师岗也趋于饱和,即使学校的教师岗是硕士可报,但部分专业也已经不面向硕士招聘了↓ 信息来源:高校人才网《福州外语外贸学院2023年专任教师招聘启事》 不少高校在招聘时,学历要求“博士或优秀硕士”,究竟要多优秀才算“优秀硕士”,或者说,什么样的硕士才有机会上岸呢? 怎样才算得上“优秀硕士”? 根据高校人才网近期发布的高校招聘公告,我们找到一些在博士岗中“夹缝生存”的硕士教师岗,其中发现了一些共性——这些面向硕士的岗位一般要求具备以下条件: 1.副高级及以上的专业技术职称 最普遍的要求是硕士+副高职称。以辽宁科技学院为例,招聘岗位16个,学历要求均为博士,但其中有3个岗位附注“具有与行业相关的副高级及以上专业技术职称者,学历学位可为硕士研究生。” 信息来源:高校人才网《辽宁科技学院2023博士人才全球巡回招聘会》 如果是体育类硕士,则可能是要求国家运动员技术等级称号↓ 信息来源:高校人才网《湖州学院2023博士人才全球巡回招聘会》 2.较强的实践能力和技能水平 没有职称,更多就看资质证书。例如杭州职业技术学院,同一专业的教师岗分了博士岗和硕士岗,而面向硕士的岗位,如果获得过各项技能竞赛大奖(一等奖)的话,可以不限制职称。 信息来源:高校人才网《杭州职业技术学院2023博士人才全球巡回招聘会》 这类情况尤其常见于高职院校,这类学校注重实践经验,例如:
除了高职院校,一些应用型本科也会侧重“双师型”教师队伍建设,具备较强的实践能力和技能水平硕士就会受到青睐。 信息来源:高校人才《菏泽学院2023博士人才全球巡回招聘会》 3.突出的科研能力或背景 “道理我都懂,但我只是个刚毕业的硕士,没有职称也没有那么多大赛奖项啊……”别急,应届硕士也是有机会的。 信息来源:高校人才网《广州南方学院电气与计算机工程学院2023年师资人才招聘启事》 对于应届硕士,高校通常会看重科研能力和毕业学校的背景等,只要能让学校看到你的潜力和价值,也是有机会成功应聘的。 信息来源:《中共宁波市委党校2023博士人才全球巡回招聘会》 要注意的是,以上条件并不是一定的。“优秀硕士”只是一个空泛的概念,每个学校的定义和需求都不同。不过,大多数情况下,除非你非常优秀,否则在博士中间,硕士的求职空间往往要小得多,那么对于不那么优秀的普通硕士来说,应该怎么办? 建议针对性调整自己的求职策略:
总而言之,虽然硕士进高校的选择没有那么多,但多找多看还是有不少机会的。 最重要的是,求职,主打的是“胆大心细”。 首先要对自己有信心,正所谓“搏一搏,单车变摩托”,如果学校写明“优秀硕士也可”,而你又认为自己条件不错,有拿得出手的成果,不妨大胆一试,毕竟失败了也没什么可损失的嘛。 其次是多翻查信息,如果已经有意向的学校,还可以直接关注学校公众号或人事官网,时不时去看看,这样才能打破信息差,避免错过招聘,别人漏掉的信息,正是你上岸的机会! ▍往期专题 |
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