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盛南派出所汇聚平安建设“三大合力” 近年来，吴江区公安局盛南派出所坚持以人民为中心的发展理念，将建设平安志愿者队伍与创新社会治理结合起来，统筹社会资源参与社会治理体系建设，推动辖区平安志愿者队伍的触角不断向企业、学校、群众拓展延伸，积极构建“警企通联、警校联动、警民联巡”的新格局。 警企通联 按下发展“加速键” “警察同志，你刚给出的建议与企业安全发展紧密结合，为我们进一步规范内部安全管理提供了不少思路。”近日，盛泽镇圣塘村某纺织厂车间主任李先生打开工作备忘录，详细记录下民警提出的防范举措。李先生不仅是纺织厂车间主任，同时也是盛南派出所“利企管家团”的一员，义务协助民警开展隐患排查、反诈宣传、纠纷化解等工作。 盛南派出所辖区厂企聚集、外来人口偏多。为优化营商环境，畅通警企之间的联系通道，盛南派出所积极组建“利企管家团”队伍。由民警挂钩企业为其提供“警管家”贴心服务，并将企业积极员工代表吸纳进“利企管家团”，以便及时收集安全防范等方面的情报信息，让“点穴式”防范、“定制式”服务在企业的生产经营中发挥最大的效益，全力为企业经济发展蓄能加速。 “我们依托'利企管家团’，及时将企业的常发案件预防、消防隐患、危化品管理和人员管理等漏洞通报给相关企业，并提出合理化防范建议。”盛南派出所社区民警张华英介绍，警力与企业力量联动，两者相互交叉、互为补充，实现由公安机关“单独作战”向企业协助参与“联合作战”转变，有效提高了企业安全系数。“利企管家团”成立以来，已成功化解涉企矛盾纠纷7起，发现并整改各类安全隐患32处。 警校联动 撑起安全“保护伞” “我女儿从四年级起，就自己走路上下学。”家住塞纳阳光小区的金女士说，女儿所在的学校是与家相隔一条马路的吴绫实验小学，学校门口的车流量大。在金女士看来，女儿能够独自上学，多亏了学校门口良好的交通秩序，以及每日坚守在校门口的“警校家”护学队伍。 盛南派出所辖区有2所中学、5所小学和9所幼儿园。为全力保障学生上下学安全，盛南派出所在严格落实“护学岗”机制的基础上，充分调动学校安保人员、教职员工和家长志愿者等群防群治力量参与护学工作，构建由民警、辅警为主导，校园专职保安、教师、家长等力量共同参与的“1+N”警校联盟工作模式，在学校门口及周边开展治安巡逻，共同维护好校门口及周边秩序，形成动态备勤、驻点守护和周边巡逻相结合的立体防控网络，为学生提供一个平安、文明、和谐的校园环境。目前，盛南派出所共设立16个护学站点，招募护学志愿者40余人。 警民联巡 织密平安“防护网” “赶紧上来，你们知不知道这样的行为有多危险……”近日，在辖区兴桥村附近的河边，有一群小孩在嬉戏玩水，且没有成年人看护。正在附近送外卖的张先生立即上前劝阻，告诫他们远离危险区域。 这位热心肠的外卖小哥正是盛南派出所“炼红巡逻队”的一员。近年来，盛南派出所坚持发动党员、依靠党员路线，统筹社会资源参与社会治理体系建设，组建了以党员为中心的“炼红巡逻队”，为辖区的平安贡献力量。为衍生这一优良举措，盛南派出所积极创新思维，广泛在外卖员、出租车司机、小区保安等群体中布建志愿者，发挥他们工作时间长、活动范围稳定、信息收集快的优势，共同打造地形熟、情况明、战斗力强、衔接度高的作战单元，最大程度启动“警力专巡”+“民力助巡”的警民合作大巡防模式。 “'炼红巡逻队’在成立初期就得到辖区群众的积极响应，目前，我们的队伍已发展壮大至326人，通过群防群治，辖区可防性案件同比下降19%。”盛南派出所社巡队队长郭海军深有感触地说。 作者：王李健 2023-11-01 |
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