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办公室阴招，狠招（带解药） 单位里：最强者，往往让人头疼，又毫无办法，因为他不干活，却有办法让你干；次强者，往往让人喜欢，因为他很能干；再次者，往往让人无视，因为他人畜无害，却又不可或缺；最次者，多他一个不多，少他一个不少，没事踩着玩，就当解放心情咯。所以，因此不要怪人心黑。 1、闷声杀牲口 2、拉帮结派，边缘化你 3、拿人当枪使 4、将在外，他正好造谣 5、送人手雷，顺便拉弦 6、利益纠缠，拉你下水 7、亲者疏，疏者亲 8、他挖shi，还给你吃凉的 9、看破不说，包藏祸心 1、闷声杀牲口 给你布置很多工作，是你的不是你的，都让你做。美其名曰重点培养，全面锻炼。你做得多就错的多，然后择机拿错误批判你。谁叫你当初不抗议任务多呢？所谓老牛也能被活累死，不怕你不叫苦，就怕你叫苦。 【破解1】 能给你布置工作的人，说明不是你的上司，也是你的前辈。这种情况下，就要问问自己： 1、哪里得罪了他不自知？ 2、是否跟他有利益冲突？ 如果得罪了，不管错不错，都诚心请罪，职场本来就没有对错，只有强弱，人强你弱，认怂是必须的；如果有利益冲突，还是人强你弱，要么找他的对头投诚，要么找更他一样强的人撑腰。 另外多做多错的问题，不在于“错”，犯错就要承担责任，挨骂是对的；而在于“多”。事情超过了可承担的范畴，首先要学会拒绝，你要是接手了，最后完不成，倒霉的只能是自己。你拒绝了他还加活儿，就给拖。活儿是永远干不完的，但是很多拖着拖着，就没了。 所有的活儿，都要在别人看得到的地方做，别自己回家闷头做，连续两个礼拜加班，整天忙忙碌碌，然后顺理成章生个病，你就说头疼要请假，医生会开的。 实在逼急了，请三天假回家睡觉，回头制造舆论说自己累倒了——如果那人不是傻子，就不会为了欺负你，把自己的名声毁了，欺负下属，很不上台面的。等你病假回来，他还这么干，拿着病假单，找谁告状，都是你有理。 2、拉帮结派，边缘化你 一些同事习惯拉帮结派，边缘化你；出了问题，大家一定会踢皮球给你；有了成绩，大家一定会暗自配合，互相表扬，没你啥事；你要是不服气，那就开会；开会的时候，人家人多，你人少。一打五很正常…… |
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