浅析2023年出国劳务各国现状2023.3.9

今年春节过后，出国务工人数激增，简单介绍下目前各国的出国劳务现状。

亚洲：2023年日本和韩国对外劳名额进行缩减，韩国本土工签名额有限并且要求较高（绝大部分岗位是餐饮行业，需要提供三年以上的厨师证及相关证明材料），并且从3月2日起到4月30号将会实施非法滞留外国人联合管制。这次联合管制将会和多个部门联合行动，重点打击侵占就业岗位的行业，大量雇佣非法移民的企业、非法入境和就业中介。没有正当理由的情况下拒绝提交资料将会被扣押搜查。调查中被揭发的非法滞留外国人将被强制驱逐出境，并禁止入境。

日本研修生名额减少，计划由3万调整到1万左右并且汇率一直持续低迷，还需要进行语言培训，办理周期较长。但是日韩的工作环境和住宿环境要比新加披好很多，并且工签出了很多不需要日语的岗位，满足条件者可以重点关注。

新加披一直都是国人出境务工最多的国家，因为材料简单，无需语言，处境快费用低等优势，但2023新加披更倾向东南亚雇佣成本更低的国家劳工，例如越南，马来等国。所以今年年后至今新加披中国劳工的雇佣单薪资一直在降低，并且办理费用增加，生活成本增加。

迪拜近些年一直都很稳定，办理费用和收入性价比也比较高。岗位选择类型也比较多。唯一需要考虑的就是安全问题，去年底迪拜对电信诈骗园区也进行了重点治理，驱逐了很多人出境，目前治安还是比较不错的，并且国人居住和工作区比较集中，晚上不要出去乱走就好！

大洋洲：澳大利亚400，500签证3月1日起政策缩紧，申请条件更加严格，600拒签率居高不下。482则因为条件高而满足的申请人数量较少，并且办理周期长，费用较高。有长期计划的可以提前准备个人材料及学习语言，看9月份新出的农业签证中国是否有希望在首批名单中。

新西兰从22年10月至今，很多无技能通过中介包装成技术工种的工人太多，目前失业率剧增，内卷严重，没有技术不会语言在当地也很难生存。建议不是真实的技术工种务工者不要考虑。费用不低，办理周期较长。

巴布亚新几内亚年初治安状况混乱+地震，目前签证周期较长

欧洲：普工岗位较少，大部分多为餐饮行业厨师，帮厨，服务员。起薪不高，但是国家平台起点好，雇主素质高，工签持有者有申根，欧盟国隐性红利，不少国家拿目前还好带家属、拿身份，有长远规划的可以考虑。

美洲：没有劳务工签，有经济实力的可以考虑移民或者纯留学项目。想办其他签证去跑黑的别问我，我也不知道！