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曾国藩作为清朝末年的杰出政治家和军事家，以其深厚的识人能力和管理才能而闻名。他创立了曾式识人术，提出了“看人不看脸”的观点，并总结了六句口诀，教导后人如何识别并评价他人。这些口诀在如何辨别人品、评价性情和选拔用人等方面具有重要的指导意义。 首先，“言为心声”。曾国藩强调言行举止是判断一个人品行和性格的重要依据。通过观察他人的言谈举止，可以窥见其内心世界，从而对其进行准确评估。 其次，“动作如意”。曾国藩认为人的举止动作能够映射出他们的性格特征和为人处世的态度。细致观察他人的行为可以帮助我们了解他们的性情和个性，从而更好地与之交往。 第三，“看笑忘言”。曾国藩强调观察他人的微表情和眼神，因为这些往往能够反映出一个人内心真实的情感和想法。通过从容地观察他人的微笑和眼神，我们能够更深入地了解他们所表达的情绪和心理状态。 第四，“善非小人”。曾国藩强调在日常交往中，善于发现他人的潜在优点和善良之处。对于性情善良、内心正直的人，应该予以更多的信任和机会。 第五，“佣非恶人”。曾国藩提到平凡朴实且勤奋敬业的人值得尊重，而那些懒惰消极、心怀不良企图的人则应该提高警惕。通过观察他人的工作态度和责任心，可以初步判断他们的品行和性情。 最后，“心为终始”。曾国藩强调观察他人的内心世界和核心价值观。一个坚定、善良、有担当的内心才是一个人品行的根基，更是选择优秀人才的首要标准。 综上所述，曾国藩的识人术为我们提供了宝贵的启示，引导我们如何观察和评价他人。这些口诀不仅适用于古代社会，也能够帮助我们在现代社会中更加准确地判断和评估他人，更好地选择合适的人才，维护自己的利益，保持良好的人际关系。 |
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