【原】职场中如何提高自己的魄力

    进入职场的人，总是希望自己成为做事干练，有勇有谋，具有十分魄力的人。那么如何提高自己的魄力呢？

     一、提升内核实力是核心

    作为有魄力的人，最重要的一点就是对事物的判断要有科学的依据，其作出行为判断的依据就是自己所拥有的的渊博知识，也就是自己的内核实力，因此提高内核实力是核心。一方面要提高对某一领域掌握的精细程度，力争达到比较专业的水准；另一方面要拓宽自己的知识面，使自己的知识面深厚而丰富；另一方面增强知识的系统性，尽量使所掌握的知识系统而又有关联，将碎片化的知识系统化。

    二、提高自信能力是保障

    自信能力是基于对事务认知的把握度，也是展示自己魄力的最重要因素。一方面对所做出决策的事项要有足够的认知，坚定自己对事务判定准确性的信心；另一方面相信自己做出的判断是基于全面地综合地分析基础之上，有足够的的把握和科学地判断；再一方面敢于担责，在最关键的时刻挺身而出，展示自己的勇气和自信力。

    三、提高气魄胆略是根本

    有魄力重在对工作事项的表达，关键是在最重要的时刻表达自己的观点。一方面要对所表达的事项，有明确的判断力，善于把握住事物发展的本质；另一方面要准确客观地做出清晰地描述，所做出的描述与现实高度地契合；再一方面把握住表达的时机，不能犹豫不定，错过最佳地表达时机；最后表达的语言要条理清晰，有理有据，使人信服。

    四、增强挑战能力是关键

    有魄力最重要的一点就是要在危急时刻做出科学的决策判断，也是对自己的实实在在的挑战。一方面要有挑战自己的勇气，敢于在急难险重面前靠前站，战胜自己内心的懦弱；另一方面要有挑战困难的勇气，正视现实生活中所遇到的一切困难，不畏艰难，战而胜之；再一方面要有挑战各种已有认知的勇气，特别是在已有认知与现实的境遇不相符的情况下，要相信自己的认知，做出与现实相符合的认知判断。

    综上所述，提高自己的魄力，提升内核实力是核心，提高自信能力是保障，提高气魄胆略是根本，增强挑战能力是关键。在大是大非面前，勇敢地站出来，敢于负责地表达自己的观点，以坚定地自信不断提升自己的魄力。