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杨绛先生说过:“记住,和周围人搞好关系的秘诀就是,不要和他们分享任何成功的喜悦,和任何开心的事儿。”

 社工实用知识 2023-11-25 发布于湖北

在人生的道路上,我们常常会遇到许多挑战和困难。然而,当我们在努力奋斗后获得成功时,那种喜悦和兴奋之情难以言表。杨绛先生曾经说过:“记住,和周围人搞好关系的秘诀就是,不要和他们分享任何成功的喜悦,和任何开心的事儿。”这句话让我们对与人分享成功产生了思考。

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与周围人分享的成功与喜悦

在工作中的同事、普通关系的朋友和一般亲戚中,有些人可能会对你的成功感到嫉妒。他们可能会认为你的成功意味着他们的失败,因此并不会真心为你的成功而感到高兴。这种情绪可能会影响你们之间的关系,甚至会产生不必要的矛盾。

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  分享喜悦要找对人

然而,我们并不应该因此而避免分享成功的喜悦。事实上,有些人非常值得分享你的成功。这些人包括你的父母、至亲、真心朋友等。他们能够理解你的付出和努力,真心为你的成功感到高兴。他们不仅会为你感到骄傲,还会鼓励你继续前进。

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分享成功的例子

以一个发小为例,他原本是一名普通的大学安保人员。然而,他并没有放弃自己的梦想,而是默默努力,希望能够进入大学。经过一段时间的奋斗,他终于在今年9月份成功入学了省会城市的一所二本院校。当他把这个喜讯分享给以前的同事时,却遭到了嫉妒和揶揄。这让他感到很失落,最后甚至影响了他的工作。这个例子告诉我们,不是所有人都能够为你的成功感到高兴。

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                                         人性之恶的表现

这个例子让我们看到当周围的人没有成功时他们可能会嫉妒你而当你成功时他们可能会认为这是“错误”的甚至会憎恨你这种心理现象是人性的恶是我们普遍存在的他们可能会想:“你凭什么能够成功?”、“你成功的原因是什么?”等等这种心理反应常常会阻碍我们去分享成功的喜悦因为害怕引发不必要的矛盾或者伤害他人的感情然而我们不能因为这种心理反应就避免分享喜悦或者压抑自己的快乐因为这样做不仅会阻碍我们的成长和发展也会影响我们的心理健康。

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                                     人性的自私和优越感

每个人都有自私的一面都希望自己能够比别人优秀当身边的人比自己过得好时他们可能会心生不公甚至不愿意承认别人的优秀这是因为他们的优越感受到了挑战他们认为自己应该是最好的这种心理现象也是人性的表现之一它可能会影响我们与人分享喜悦或者与他人交往因为我们的成功可能会让他们感到自己的价值受到了威胁。

因此当我们想要分享成功的喜悦时一定要慎重考虑对方是否能够接受如果对方可能会因为你的成功而感到嫉妒或者不高兴那么最好选择不分享或者找对的人分享同时也要扪心自问自己是否有炫耀心理是否在不知不觉中传递了不恰当的信息这需要我们对自己的行为和言语进行反思和理解我们应该意识到自己的行为可能会对他人产生影响并且尽可能地尊重他人的感受和反应

总结

与人分享成功的喜悦是一种积极的行为但需要谨慎选择对象和时机要理解人性中的复杂心理反应避免引起不必要的矛盾和冲突我们应该选择那些能够真正为我们的成功感到高兴的人分享喜悦同时也要注意自己的态度和言行避免传递炫耀和不尊重他人的信息这样才能获得真正的快乐和满足感让我们一起努力实现自己的梦想并且与那些真正关心我们的人分享喜悦吧!

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