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近日，六盘水市审计局印发了《六盘水市审计机关文字写作攻关小组工作方案》，组建六盘水市审计机关文字写作攻关小组，压实审计文书、审计信息、重要文稿等工作任务，倒逼审计人员勤学习、勤动脑、勤动手，进一步提升审计干部“能写”的能力，力求推动实现全市审计机关文稿质量大提升。 一、强化组织领导，建强人员力量。一是成立攻关小组。成立以市审计局主要领导任组长，其他班子成员任副组长，市县两级审计局共40名文字功底强、愿学愿写、能学能写的干部职工为成员的文字写作攻关小组，建强攻关小组人员力量。二是加强统筹协作。要求市县两级审计局主要领导亲自带头研究材料、把准写作方向、调配资源力量，各科（股）室负责人主动熟知全局工作，积极配合攻关小组工作。建立“跨部门、跨业务、跨层级”的协同工作模式，打破部门壁垒、强化力量统筹，最大限度凝聚写作合力。三是强化责任落实。明确市审计局班子成员根据职责分工对分管领域文稿质量负总责；市县两级审计局分别明确一名联络员牵头“领任务”，负责协调组织开展好文稿撰写工作；材料起草人对文稿质量直接负责。压实各层级有关人员的工作责任。 二、综合培养锻炼，提升写作能力。一是强化学习培训。指定专人及时收集整理有关领导重要讲话和相关会议、文件等学习资料，编制成册后定期印发给攻关小组全体成员学习参考。由市审计局牵头，每年邀请省审计厅、市委办、市政府办等单位文字写作方面的专家对攻关小组全体成员至少开展1次集中培训，帮助拓展攻关小组成员写作思路，启发写作灵感。二是抽派跟岗锻炼。结合各县区审计局工作实际，轮流抽派相关人员到市审计局跟岗学习锻炼。积极争取上级审计机关、市委办、市政府办跟班学习机会，安排有关人员到上述单位文秘机构或相关岗位跟岗学习锻炼。通过直接参与各类文稿写作，不断拓宽写作思路，提升写作水平。三是做好总结提升。规定攻关小组每年至少组织召开1次讨论交流座谈会，由小组成员结合自身工作任务和所撰写的文稿材料，谈独到的写作思路、先进的经验做法、创新的特色亮点，引领全体成员持续改进写作方法，提高写作成效。 三、明确目标任务，细化落实举措。一是明确写作任务。要求攻关小组成员每人每月撰写并得到采用的信息不少于1篇，通过信息撰写，进一步加强对全市审计工作的宣传力度，提升审计成果利用水平，大力传播全市审计“好声音”，为文稿写作奠定坚实基础。二是建立联络制度。执行攻关小组与审计组联络制度，每个审计项目审计组和攻关小组均至少明确2名成员作为对口联系的文稿写作联络员，全程参与完成审计组有关审计报告、重要文稿、审计信息的撰写、修改、审定等文稿任务，保障各审计项目重要文稿质量。三是严格考评奖惩。严格按照《六盘水市审计局信息宣传工作考评工作方案》等制度对攻关小组成员开展考评奖惩。每年组织评选一批优秀“写手”，并给予一定奖励。对推诿扯皮、敷衍塞责、消极应付的人员，及时进行批评教育提醒，纳入负面清单管理。将考评结果作为干部职工评先选优、职级晋升、选拔任用的参考。激励攻关小组成员履职尽责、笃行实干、奋楫争先。（六盘水市审计局 邓兴才） |
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