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文章来源：ESPN 文章作者：Brian Windhorst 原文标题：With Bradley Beal trade, Suns are building a superteam before it's too late 太阳与奇才的交易尚未正式完成，但布拉德利-比尔落户菲尼克斯已成定局。
过去一周时间里，当太阳老板、管理层考虑交易换比尔这个提案时，他们得出一个结论—— 别只是打破规则，得去摧毁规则！ 这里的规则，指的就是以限制超级强队诞生为目标的新版劳资协议。 太阳受新劳资协议掣肘 从当地时间7月1日起，新版劳资协议将正式生效，它包含了一系列旨在拆散超级强队、抑制新超级强队诞生的条款。
最突出的就是限制工资支出的“第二条奢侈税线”，数额为第一条奢侈税线上1750万美元，这条新规生效将打破太阳囤积三个甚至更多顶薪球员在一支球队的美梦。因为如果一支球队的工资总额超过第二条奢侈税线，他们的自由球员引援、球员交易，甚至未来选秀权交易都会受到影响。 这些条款的细节四月份就已经公布，从那时候起，太阳老板伊什比亚、CEO约什-巴特尔斯坦恩、总裁詹姆斯-琼斯、副总裁莱恩-雷施就一直在考虑这个问题，新劳资协议对太阳来说无疑是一记重拳。 太阳二月份刚送走所有能交易的首轮签从篮网换来凯文-杜兰特，可两个月后，局面发生了巨大变化，太阳原来的组队思路突然被限制了。杜兰特、布克和艾顿都还有长期的巨额合同，太阳在避免触发第二条奢侈税线方面面对各种障碍，这也是太阳两周前跟克里斯-保罗会面讨论“裁员”选项的原因，因为保罗2023-24赛季3000万美元的薪水只有一半受保障。如果裁掉保罗，太阳的薪金压力会减轻很多。 摧毁新劳资协议 上周比尔进入交易市场前，太阳所考虑的或许是将工资总额控制在第二条奢侈税线以下，但当准备进入重建模式的奇才将比尔摆上货架，太阳的意图变了。 在得到奇才许可，可以对比尔进行招募后，太阳对比尔发起猛烈攻势。由于比尔有交易否决权，他可以决定自己去哪支球队。近几年，太阳，尤其是布克已经成了招募专家。2020年他们说服保罗，策划交易引进了保罗。今年交易截止日前，杜兰特闹交易最终加盟太阳。在比尔的案例中，他的经纪人马克-巴特尔斯坦恩正是太阳CEO约什-巴特尔斯坦恩的父亲，他控制着整个交易过程。
2023年季后赛，布克成为了太阳实际上的核心持球点，保罗更多打无球，这解锁了布克生涯最强表现，他场均轰下33.7分、7.2个助攻，投篮命中率59%，这给了太阳放弃保罗的底气，虽然保罗过去三个赛季表现很好，但布克的表现让太阳觉得，放弃保罗是可行的。引进比尔这种也能持球的全能得分手，从篮球的角度是说得通的。 问题在薪金，布克、杜兰特、艾顿下赛季年薪1.16亿美元，2024-25赛季则达到1.35亿美元。比尔未来4个赛季平均年薪超过5000万美元，太阳首发五虎最后一个席位还不确定，但工资总额已经逼近第二条奢侈税线。 按理来说，新劳资协议面前，太阳应该放弃追逐比尔，新劳资协议的出炉就是为了限制篮网、勇士、快船等球队通过高投入囤积球星组建超级球队。可是在太阳眼里，新劳资协议犹如废纸。
知情人透露，太阳越往深里研究越觉得，如果他们要突破第二条奢侈税线，那就一破到底。如果只是略微过线，这会给他们带来挑战，他们未来很难有动作。但如果是赌上全部大幅过线，局面或许更好，现在先增加他们所能增加的所有天赋球员，这反而给他们打开了一些选项。 太阳以很低的价格就得到了比尔，由于比尔拥有交易否决权，他肯定不会加盟无力争冠的球队，而争冠球队受制于新劳资协议又无力追逐比尔。比如热火，他们本来也是比尔的潜在下家，但他们就担心第二条奢侈税线的问题。所以，太阳发现自己处在了罕见的局面中，在针对一位全明星球员的竞价中，太阳处在了一个封闭的市场内。 当地时间周日，太阳决定争取完成交易。 砸钱无上限 在老板伊什比亚支持下，太阳决定不裁掉保罗，而是将他和沙梅特打包去换比尔。下赛季，比尔、艾顿、布克和杜兰特工资总额达到1.63亿美元。
别指望太阳会收手。 他们可能会努力续约克雷格、奥科吉、达米安-李、兰代尔、比永博、泰伦斯-罗斯等球员。他们几乎肯定会留下后卫卡梅隆-佩恩，他的合同是部分保障。他们或许会尝试用价值接近500万美元的交易特例再换一个球员，这个交易特例明年二月份才到期。 上赛季，太阳在过去10年时间里第一次缴纳奢侈税，这使得他们最早也要等到两年后才会触发超级奢侈税，这是他们相较快船、勇士的一大优势，他们都已经触发超级奢侈税，奢侈税过亿美元，像雄鹿和湖人本赛季也可能触发超级奢侈税。 所以，如果有球队能完成这笔比尔交易，那就是太阳，而且是现在。 新的劳资协议还没有正式生效，它的核心原则就已经遭到了太阳的考验。 一支崭新的超级强队诞生了。 |
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