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昨天一位读者留言说我的那篇文章《穷人，越是自卑，越要早日觉醒这个认知》对他的人生来说太重要了。 我还是那句话，对你的触动很大，说明击中了你的某一段阅历，你本来就有这样的念头，这样的想法，我只是给你深藏依旧的念头，增加了躁动的能量。 当然，人的改变不是简单的起心动念，除了动机，还需要能力和环境的匹配，你才有可能做出实质性地行动。 再说这篇文章《穷人，越是自卑，越要早日觉醒这个认知》，我觉得被严重低估了。 世界其实就是一个草台班子，社会上大量的混子风生水起，而我们这些老实人，却总是战战兢兢，生怕被别人看出来，自己配不上当前的位置。 我刚毕业第二年，就开始带团队，当时是空降，我是要业务没技术，要群众没基础，每天上班都生怕他们看出来：其实我是个蠢货。 所以我太理解这种心理了，总感觉干啥自己都配不上： 好工作觉得自己配不上，好项目自己配不上，高薪水不配提，越是这样，老板越觉得你没啥本事，裁员估计第一个想到的就是你。 觉得自己不配穿上万的大衣，不配开百万的豪车，那么你将会永远配不上。 无论什么时候，都要在内心告诉自己，我是要做大事的。 《穷人，越是自卑，越要早日觉醒这个认知》其实就是唤醒大家，世界上没有什么我们配不上的，很多人也都是个混子，很多人都在装腔作势。 比如，4月份的时候，我们跟合作伙伴A公司搞了一场大型商业活动，来了很多厂家嘉宾，政企领导。 活动组织方案，现场座次安排，嘉宾分享，投影直播以及公司参观等，表面上光鲜亮丽，其实漏洞百出，差点出大问题，他们好歹也是上市大企业，内部管理竟然跟我们一样垃圾。 跟供应商B合作搞的一个地方标准，之所以会有这个局，就是因为这个供应商老板，觉得自己认识相关机构的人，结果他也就认识个人，后面的经费、材料编制、打磨，调研讨论全都不专业，做得像坨屎，让评审专家大吃一斤。 还有上周交流的厂家C，说他们已经在深圳某大公司实现了国产数据库的全面替代，当时我听了很是激动，让帮要下深圳公司的联系方式，我们去学习一下。 结果一星期，也没有给反馈，后来才知道，人家也就是用一个小系统做了试点。 所以，社会上处处都是草台班子，信口开河、不靠谱的人。 但是，这些人，往往混得风生水起，而我们大部分人连一句大话都不敢说。 有些人，拿了个小组第二名，就能嘚瑟天上去，而咱们都排到行业第二了，还是郁郁，纠结自己为啥没做到第一。 我不是让大家学这些大忽悠，把自己吹得很高，那样早晚会摔下来。 而是要看到，对普通人来说，心理效能低，缺少的是，敢于把高于自己当下的标准公布出去的勇气。 比如，把你的身价定高一点之后，会对你产生很大的促进。 你觉得自己一天就是值一万，配得上一万的收益，你早晚能一天赚一万。 因为，你会按照这个标准去要求自己，约束自己，珍惜自己的时间，珍惜自己的注意力，拒绝无效社交，你刷一会视频都会觉得：哎呀，我刷了两个短视频，刚才浪费了500块钱。 这个才是核心，有些人还是觉得，这不是在骗人吗？我在《普通人想成事，就不要太“干净”》中就说了，做人不要太“干净”。 总想着“清清白白”，让自己永远都站在安全舒适之地。从不敢越雷池半步，你的心理效能如何增长？ 举个牛人例子：稻盛和夫，经营之神。 他当年，京瓷公司遇到竞争者危机，面临倒逼，员工们都想着都跑市场，抢夺现有水平的订单。 他不，他专门挑别人接不了的订单，这些订单要求特别高，所以没有人敢接。 他跑过去跟人家一顿“忽悠”，把客户说得心花怒放，当场签单。回去之后，下属们都吓傻了，以当时京瓷的技术实力，根本做不出来。 他说，没办法，已经签单了，不能违约吧？于是公司在这样的压力下，不断研发新产品，突破新技术，最终公司起死回生，跻身头部。 剽悍一只猫，给自己的咨询定价，一天20万。别人都觉得疯了，他说： “大家知道我的咨询费定价是20万一天，我去年开始就定这个价了，当然一开始没有人买单，但是但是但是，这是我对自己的要求。 我给自己定的标准，我就要这么贵，我要努力对得起我这个价格，要对得起这个价格，就配得上这个价格，我就得努力去学，努力去实践，就要比一般人努力很多倍。 因为有了这个价格，我的学习动力要比一般人强太多太多，一开始没有人付，没关系，我按照这个标准去努力，慢慢地就有人付高价格给我了，有了第一单，就会有第二单，慢慢地都来。” …… 现在已经是身价千万了。 我在《没背景没资源，普通人想要升职加薪必须掌握的秘诀》中说了，即便是打工也千万不要有打工者思维，上班摸鱼闲聊打游戏，下班刷剧看视频很嗨皮。 你的时间很贵的，《未来，我们都是要出来卖的》，要让自己卖个好价钱，就要给自己的时间定个价，当前的工资只够我一个小时服务的，那么剩下的时间，你就去提升自己。 你去研究你的领导在做什么，你的老板在做什么，你们公司业务的上下游是如何运作的，或者研究兼职搞个人生Plan B. 我想说的是，咱们做事，就是要有舍我其谁的帝王心态，要超级不要脸地觉得自己很值钱，这样才会越来越值钱。
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