当年扶我上位的贵人一句话点醒我：既得利益者的一切动...

当年扶我上位的贵人一句话点醒我：既得利益者的一切动机来源，稳定！只不过眼界见识决定保守还是进步！

想要混上去，就必须要琢磨人性，无论是富人、穷人，都是人，底层的人性规律都是以一样的。

这些关于人性的金句，建议你狠狠的看，并记住他们。

1.当大部分人都热衷于做大梦时候，一定要反其道行之。

2.所以规则之所以为规则，就是因为它维护了大部分人的利益。谁想要打破规则，就要面对大部分人的反弹。

3.把运气当做能力，很容易跌宕起伏，时高时低；把忙碌当做努力，感动的只有自己，最后竹篮打水一场空；把岗位当做本事，很容易自我膨胀，人走茶凉。做个有远见的人，不断地成长，才能避免被淘汰，把握人生的选择权。

4.金钱有时间价值，利息就是金钱的价格，机会成本就是代价。

5.既得利益者的一切动机来源，稳定！只不过眼界见识决定保守还是进步！

6.只有腹黑的人，才最懂腹黑之人

7.很多人以为,私塾是读几本三字经,这只能说你是寒门出身了。私塾确实读点古书，但那是增加文学修养，写作文溜一点。私塾本质是，如何个性化的适应社会，考学，拜码头，拉帮结伙，经营生意，如何与黑白两道混，如何走门子投机。你以为是电视里的酸秀才背书啊?简直250。民国大佬多经历过家学。

8.人，往往最难忘怀的，是久等之后初获的惊喜。

9.真正的儒家根本不要求你和别人比，都是和自己比的。

10.才子与富人，天然有着向权力靠拢的心思。

11.为什么领导上班开心，你上班不开心，因为领导上你，你在被上。

12.各个衙门的胥吏、杂役，没有这些人帮衬着去办理实事，那些长官就是睁眼瞎，什么事儿也办不了

13.A带领B ，让B-手中效率很低的资源（时间、体力、资产、金钱、影响力），主动或被动的，转到A手中，A通过更好的再分配，把事办成。技术、制度和文化，三个层次马克思称它叫“剥削剩余价值”，但实际上，如果这些剩余价值没“被剥削”，可能也是被B-无端浪费了，还不如集中起来，做点有意义的事。

14.如果所有人都认为没问题，那反而可能是最大的问题。

15.对于腐烂、僵化的系统而言，危机是唯一可能让他们回归正常的东西。

16.你追求的是公平，老板并不追求公平

17.没错，是美德，所谓的美德阐释一下，就是从长远时间角度下能够给自己带来利益最大化的生活习惯，是一代代总结并传承下来的智慧。白话再解释下，美德就是对自己对他人的放长线钓大鱼。不要耻于谈利，你去拆解每个美德，会发现本质上都是为了从长远角度上给自己获利或省成本的。

18.涉及到自己的核心利益，人往往会用一些冠冕堂皇话来敷衍。

19.人会追求高级感而产生对他人高人一等的感觉，这种其实提升自我心态的，构建高价值，自以为自己有高价值，进而认为自己具有更大的繁殖优势。

20.任何人的发迹，将其过程简化之后，不外乎三个步骤：守正、积势、待时。所谓守正，是要维持起码的良知和底线，无论是做事还是做人，这是基础的一步；所谓积势，就是积累自己的才学、经验、人脉、见识；待时，顾名思义就是等待时机。对普通人而言，待时说好听点是概率问题，说不好听就是看运气，总之这是不可控的。

21.人的精力终归是有限的，当你身为最高管理者，却把大量精力投入具体的实际操作当中时，必然意味着全局化的管理缺位。即便是牧羊人都知道，在放羊的时候，自己只需躺在石头上晒太阳，而不需要去插手牧羊犬对羊群的管理。在现实中，很多人因为业务能力强被提拔到管理者的位置，可是在心理上，他们却依然没有习惯这种角色的转换。专业素养的强大，可以让你在做管理者的同时，兼具一部分指导者的角色，但是这并不意味着你可以越俎代庖。

22.遇到问题，要彻彻底底的从宏观视角中，迅速抽离旦开始不断单一的在宏观视角下分析这那，就麻烦了。

23.人生在世，不可能事事顺遂、时时得意。古之成大事者，哪一个不是忍辱负重、潜于九渊，待时而动，才龙腾九天？

24.世界上最短的路径，往往不是你认为的那样，而是一个迂回的路径。短期利益兑换长期利益，在某个领域沉住气积累，往往才是真正的捷径。这是一条少有人走的路。

25.改变命运这件事，3 分天注定，7 分靠打拼，还有 90 分靠运气。那么，努力还有个屁用啊？不努力，你连屁都不是。