 九十年代，我们国企为甩掉沉重的亏损包袱，实行了减员、增效，关、停、并、转的轰轰烈烈的大改革，为此，我们国企干部就被搬掉了“铁椅子”，工人丢掉了“铁饭碗”，拿着一点儿微薄的买断工龄钱，在没有存款、没有住房、没有生存基础和生活条件，面对一家老小缺吃少穿的情况下，依依不舍离开了唯一生活依赖的企业，踏入了茫茫社会，挤入人山人海之中寻找工作。  如果我们这代国企广大职工下岗失业，换来的是老国企裕火重生，焕发出了新生机，让经济效益猛增，也不枉我们下岗职工为国家做出了贡献。如果是这样，我们为此付出的沉重代价也是值得的。但是，如果是被他人算计，利用将国有资产严重低价评估，在以资产高估做抵压到银行贷款，在把国企低价买到手，成为自己的私人企业，再把国企下岗职工招聘（工）进来，帮助解决再就业难题，成为下岗职工的救世主，于是，自己摇身一变也混上了企业家的名号。  如果这次国企改革和广大国企职工下岗，其结果不是前者，而是严重导致有后者情况发生，我们这些下岗职工所付出的沉重代价，岂不是一文不值了吗。难道对此不应该给我们下岗职工一个交代和说法吗？ |
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