成功是有规律可循的，只要掌握这些规律，每个人都有可能获得成功。
然而，许多人对成功的理解存在误解，他们认为成功是不可复制的，因此也就认为成功没有规律可循。
实际上，尽管成功确实不可复制，就像世界上不可能有两个完全相同的巴菲特一样，但是成功的规律是可以借鉴和学习的。
以巴菲特为例，假设他有100条成功经验，我们不可能完全照搬这些经验，但是如果我们能够从中学习并借鉴其中的一条经验，我们的人生轨迹就有可能发生巨大的改变。通过学习更多的规律，我们能够借鉴的东西也会越来越多，这样不就离成功更近了一步吗？
在本文中，阿胖将结合自己的经验，分享张磊这位大佬的成功创富智慧。虽然我们无法成为第二个张磊，但是通过学习他的成功经验，我们可以成为更好的自己。
张磊是一个出身普通的人，他曾经差点连初中都没考上，当时的录取线是140分，他只考了141分。然而，他后来取得了惊人的成就，个人身价上百亿，把高瓴资本从0做到5000亿。
这些年来，他一直专注于投资中国的优秀企业，如某东、某度、某讯、蓝月亮等。通过学习他的成功经验，我们可以汲取到许多宝贵的经验和智慧。
话不多说，进入正题。
01
在任何时候，都要牢记自己是老板！
只有那些把自己当做老板的人，才会逐渐走向富足，有朝一日真正成为老板。
然而，可惜的是，很多人在公司中并不把自己当老板，而是把自己当成打工仔，这样的人一辈子都只可能是个打工仔。
如果一个人只把自己当作公司的雇员，那么他的职责仅限于完成手头的任务，对于其他事情则毫不关心。
这表面上看起来似乎合情合理，但实际上却存在着很大的问题。在很多大公司中，工作任务往往被拆分得非常细，每个人只是整个工作流程中的一个小小的螺丝钉。因此，每个人所能接触到的工作非常有限，所能学习到的东西自然也就非常有限。
我有一个亲戚是一名出纳员，每天的工作内容非常单一，就是收钱和发钱。她已经在这个职位上工作了20年，但是她的能力没有任何提升，收入也一直普普通通。如果让她去做其他的工作，她根本就做不来，因为没有那个能力。
然而，如果一个人把自己当作老板，即使他手头的工作内容非常少，他也会想尽一切办法在公司里学习新的东西。他可能会与其他同事交换工作任务，主动参加一些关键的会议，甚至可能会选择调岗。这样，他就能够接触到更多的工作，能力也就能够得到全面的提升。
更重要的是，他具备了老板的思维方式。因为他把自己当作老板来对待工作，所以即使在做一些看似微不足道的工作时，他也会从老板的角度来思考如何做得更好。这样一来，他就能够全局性地思考如何做得更好。
张磊在与他人合作时总是把自己当作老板这使得他自然而然地具备了老板的素质。
那么如何培养这种老板思维呢？一个关键就是优化思维，即在做任何事情时都要考虑如何将其做得更好，让每一件事情都越来越好，我们的人生也会因此而越来越好，这就是大多数老板所做的事情！
02
聚焦小事，忽视大局
很颠覆的一个观点，我们先来看一个段子：
那些月薪3000的人，常常讨论的是世界的大局；
月薪1万的人，他们更多在考虑管理的精髓；
而月薪10万的人，他们可能正在思考如何明天更好地服务一个特定的客户。
这似乎表明，那些经济条件较差的人更倾向于关注大局，因为在他们的观念里，关注大局才能取得大的成就。然而，事实并非如此，真正的富豪们往往并不关注大局，而是将注意力集中在一些小事上，他们深知，只有小事才是创造财富的关键。
大事往往不是普通人能做到的，要做到大事，需要有很强的能力。如果一个普通人总是关注大事，那么他可能只会停留在思考阶段，而无法真正付诸实践，这难道不是一种时间的浪费吗？
举一个简单的例子，假设你刚刚进入职场，你还缺乏基本的工作能力。但是，如果你整天都在思考如何创办一家公司，如何让这家公司上市，你会发现，尽管你想了很多，但你还是在原地踏步，因为你的能力还不足以让你清楚地知道如何将你的公司推向上市。
实际上，所有的大事都是由小事构成的，只要你把小事做好，大事就会自然而然地做好。而且，小事的执行力强，做起来也相对容易。比如说，你的梦想是拥有一家公司，那么你现在就应该开始努力学习，提升自己的专业能力，与他人交流，积累人脉。坚持做这些事情，一段时间后，你会发现创办一家公司变得不再那么困难。
实际上，只要你多观察生活，就会发现很多这样的例子。
张磊提到了公牛集团这个例子。他们从来没有想过要做到全国的前几名，而是专注于小事，比如产品的质量和安全性，努力控制好供应商和原材料的筛选标准等。结果他们做得越来越好。看到这些，你应该更加重视做小事。
做小事很简单，但要坚持做下去，只有量变才能引发质变。这可能会有一些难度，但我给你分享一个方法：及时反馈法。
也就是说，每当我们做了一些正面的事情时，我们都应该给自己一些反馈。比如说，如果你坚持阅读了一本书，那么就应该奖励自己吃一些你喜欢的东西！
03
一定要避免零和游戏
很多人对“零和游戏”这个词不太熟悉？其实生活中这种现象很常见。
在竞争或游戏中，有赢必有输，结果总和为零，这就是零和游戏。尽管这看似是再正常不过的现象，但一个人若长期沉浸其中，那么他离成功就会越来越远。
举个例子，如果一个公司团队里的人都持有零和游戏的心态，那么这个团队最终会因为内部消耗过大而筋疲力尽。他们会陷入一种恶性竞争，就像“一山不容二虎”那样，原本应该是一个团队协作完成业绩，最后却变成了一两个人的竞争。个人再出色，也无法与一个团队的力量抗衡。
张磊的投资方式就是一个避免零和游戏的典型例子。他更侧重于帮助别人赚钱，并从中获得自己的收益。这样一来，他的口碑逐渐积累起来，找他的人也就越来越多。
如果他处于零和游戏的状态下，他可能只会关注自己能否赚钱，而不会去考虑帮助别人。很多不法商贩就是陷入了这种状态，他们为了谋取利益不择手段，完全不顾及客户的利益。
摆脱零和游戏的状态就是要有双赢思维。双赢思维意味着在考虑自己的利益的同时也要考虑他人的利益。一个长期只关注自己利益的人会逐渐失去人心，最终只能独自面对这个复杂的世界，他的成就也将非常有限。
人们都喜欢与能够带给他们利益的人合作，双赢能让我们赢得更多的朋友和同盟，也就更有可能在这个复杂的世界中获得成功。
