教师非公务员，两者有1个本质区别，但教师可转为公务员

很多人把教师当成公务员，主要是因为教师的工资待遇与当地公务员平均水平相当。确实，同等资历、职称（职级）相同的教师和公务员，在工资方面几乎没什么差距，但两者属于不同的体系。简而言之，教师不是公务员，它们之间有1个本质区别，那就是身份不一样。

1）

需要强调的是，我们这里所讲的教师指公办中小学在职在编教师，他们的身份是事业单位工作人员，编制类型为事业编制；而公务员是依法履行公职、纳入国家行政编制的工作人员。

身份不同，地位就不一样，即便公办中小学教师工资跟公务员相当，社会地位也不如公务员。所以有人就提出建议：“设立教育公务员”，赋予教师公务员的身份；目的就是提升教师的社会地位，让教师待遇和福利更有保障。

为什么赋予教师公务员的身份，福利待遇就更有保障？因为事业编制人员和行政编制人员分属两套系统，虽然相关规定要求“公办中小学教师工资不低于当地公务员平均水平”，且大多数地区基本做到了，但教师的经济待遇还是跟公务员不一样的。

比如车贴、公积金扣补等。教师是事业编人员，没有所谓的车贴，而公务员，几年前就已经普遍实行了“车贴制度”。另外在不少地区，教师的公积金扣补额度是低于当地公务员平均水平的，并且在一些隐性福利方面也比不上公务员。

可能有人会讲，教师比公务员舒服，教师有寒暑假，白天上几节课就回家，不用加班，过的是神仙日子。这就是不了解实际情况了，教师是有寒暑假，也确实每天就上几节课，但上课之前的备课，课后的学生辅导、批改作业试卷、找学生谈心，以及参加教研活动、撰写论文、申请课题等，均非常耗费精力，他们的工作量不比公务员小。

事实上，判断两个职业谁优谁劣，应该看人们更愿意从事什么职业，毕竟“人往高处走，水往低处流”嘛。如果现在有公务员和教师（同区域同层次）这两个职业给大家选择，估计大多数人都会选择公务员。

2）

教师不是公务员，两者身份不同，因此走的路线也不一样。教师一般走职称路线，许多中小学教师的终极目标是“成为高级教师”，享受较高的工资待遇；公务员通常走职务（职级）路线，他们会尽全力提升自己职务层级，实在晋升不了职务，就想办法晋升职级。

但不管怎么讲，教师和公务员都是体制内工作人员，他们在很多方面有“共通点”。在某些情况下，符合条件的教师甚至可以转身份为公务员。

按照公务员调任有关规定，没有行政职务的事业单位工作人员，如果职称达到“副高层级”，年龄不超标，且在该等级岗位上工作满两年，就有调入公务员队伍的资格。也就是说，公办中小学一线教师在高级教师（副高）岗位上工作满两年（年龄不超标），理论上就可以转身份为公务员。

倘若是有行政职务的教师，像副县级中学校长、正县级中学校长，就可以直接调任同等级别的公务员。

当然，具有行政职务的事业单位工作人员调任公务员，也是有年龄限制的，调任县处级领导、一级至四级调研员及其他相当层次职级的，原则上不超过50周岁。另外在学历和其他方面也有一些要求，调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文凭，并且要具有与拟调任职务要求相当的工作经历。

很多事业单位工作人员想转身份为公务员，是看上了公务员的事业发展平台。公务员的流动性很大，今年在这个部门工作，明年就可能换一个部门，多部门、多岗位轮岗，会提升个人的能力和眼界，对个人的成长非常有好处。但事业单位工作人员（含教师）就不一样了，他们几乎一辈子待在一个单位。

不过，事业编人员把身份变为公务员是非常困难的，不是条件够了就可以转，而是要看时机和运气，只有极少数拥有行政职务的事业编人员能最终如愿。

今日话题：你身边有教师转身份为公务员的成功案例吗？欢迎大家参与讨论。