一个大公司大概15个员工才有一个经理，十个经理才有一个总监，也就是这150人中大概只有11个管理人员，而且这11个人中只有一个，也就是总监才能勉强算高管。
所以你如果在企业工作，是以走上管理层为目标，最后都会很失望，因为晋升概率非常低，收入也没有那么高。当然如果你是高管的话，收入是很高，上百万甚至上千万都有可能，但是到了经理这个收入就断崖式下跌，你像是普通的行业经理，年薪50万已经顶天了，关键是性价比超低，像中层的经理是非常非常累的，每天有开不完的会，做不完的汇报，想要照顾家庭基本上是不可能。
所以知道了这些现实，我们反而不用迷茫，不用焦虑，因为路径非常清晰，首先，只要你毕业了，你就业的大方向就已经定了。那什么叫大方向呢？比如你学的是文科，你就不要再羡慕那些写代码、造芯片的，工资高没有意义。既然大方向已定，工作岗位就不要再换来换去，这山望着那山高，其实都是差不多的。
其次，花三到五年时间精进专业能力，胜任岗位要求。成为高手。当你成为一个高手时，这就意味着你的工作可以轻松驾驭了，根本不用去做无效的内卷，会有很多空闲的时间，那在这期间能混进大公司最好，实在不行也没有关系。
第三，最重要的来了，把你不用内卷节省下来的时间用来思考副业，那副业如果是主业的延伸，那更好，如果副业和主业不相关，那就要更辛苦一点。这样的话呢，在你40岁之前，你有长达十年的时间可以探索副业。如果以上都能做到，你还不发财，就认命吧。
