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你很想跳槽吗？看完本文再说吧！ 跳槽是个中性词，在每个人的职业生涯中都会遇到，非常普遍，没有好坏！想跳槽了，不论你的目的是为了钱，为了梦想，为了抱负，为了生活，都说明你有追求，有想法，是个积极上进的人！跳槽的主动方是职员，打工者本人！
我们就从跳槽的主角角度解读一下： 你想跳槽了，你准备好跳槽了吗？你知道跳槽的三要素问题吗？ 首先第一个问题，想不想跳槽？ 答案是肯定的，大多数人职业生涯中都会遇到这个时刻，想跳槽！除非你是王大公子，钱多的花不完，每天想着怎么快活，花钱就好！根本不需要工作，不需要事业，这种人是没有跳槽想法的！所以，大多数人很难在一个公司工作一辈子！（日本的企业除外，因为很多日本人会在一个企业工作一辈子）。
你钱不够花，你没动力，你没事干，你看老板不顺眼，你工作没有激情，你想挑战自己，你想证明自己，总之，所有的原因之下，你很想跳槽，离开这个环境，去更高的平台发展，这些都是很想跳槽的缘由！ 既然想要跳槽，那么第二个问题就出来了，为什么跳槽？
1，在职业生涯的早期，很多优秀的年轻人为了自己的成长，持续成长，会选择跳槽！因为在现在的工作环境中，已经没有了挑战，没有了持续成长的土壤和环境，短时期内也没有晋升的可能，所以你感觉到每天就是重复着浪费生命。 说白了就是你已经腻了，厌倦了现在的工作，已经是一眼能望到很远的未来也是这样子！但是，你还想要新的人生，想学新的东西，想跨行业去战斗，想去更多的地方。就想通过跳槽去一个新的领域，打开一个新的天地！
2，为了做事，为了做更大的事，为了做更多的事！目前的平台根本提供不了，支持不了你的想法，你需要一个更大的，更好的平台或者职位，好让你英雄有用武之地！比如，你已经跟了一个领导好几年了，大家都彼此很熟悉，墨守陈规的做着重复的事情，甚至，他已经厌倦腻了，讨厌你了。而你也没有更好的内部调动方向和策略，咋办呢？ 何种情况下，你的优秀势必已经超越大多数人，同事间也都了解了，整天对着一帮无法帮助自己的人，都没有了和他们交流的欲望，话都懒得和他们说几句！然后，根据所处的环境，你能看出来老板的决策也不一定都是上策。这种情况之下，你确实该考虑跳槽了！
3，当然，还有第三种情况，为了钱！钱虽然不是万能的，但，没有钱可是万万不能的！钱是我们生活的物质基础。是当今社会衡量一个人能力的最主要的标准！不要说视金钱如粪土，千金散尽还复来，那你也得先有才行！兜里干瘪瘪的，嘴里喊着口号顶啥用？有了钱，我们才能生活的更好！才能有一些尊严！ 人有各种各样的，没有理想，没有抱负，不想成长，只想要更多的钱。如果仅仅只是为了钱，那只有一个标准：假如你跳槽的目标公司能给你2倍于现在的薪水，啥也别说了，那就去更多钱的地方吧！
有了这三大跳槽的理由，足以支撑你去更好的平台发展了！但是，理由仅仅是理由，想法也只是想法，不是可以实操的规划和标准！下一篇，我们一起聊聊跳槽前的准备和一些小的策略技巧！也就是跳槽第三大问题：怎么跳槽？ 我是老朱，房市车市职场事，事事关心！你的关注是我坚持的动力！希望我们能成为一生的好朋友，天天在平台相聚，欢迎大家一起互相讨论，一起见证彼此的成长！谢谢大家！ 图片来源于平台，侵权必删！本文主题来源于职场现状，仅代表个人观点，属于个人原创，转载请注明出处！无不良低俗引导，不负任何法律责任！ |
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