我办退休，被社保局告知，因92 年和 93 年没交社保，社保缴纳不连续

先来听我说说具体是怎么回事呢？

真是我都是第一次听说啊。我去办理退休，被社保局告知，因为我1992 年和 1993 年漏交了社保，造成社保缴纳的不连续。所以被告知 1991 年以前的 5 年视同缴费年限被清零。只能被迫放弃视同缴费年限。请问有这样的政策规定吗？有依据吗？我是在天津办理退休的。

我问了很多人啊，每个人说的都不一样。

有的说1992年和1993年漏缴社保，之前的视同缴费不可能被清零。清零的原因是因为我的档案中有自动离职，被开除，被除名或者档案中缺少调动手续或者辞职手续等材料而造成的。

还有的人说，社保的缴费年限是可以累计的。但视同缴费必须是连续工龄，就是说你视同缴费年限和后面的正常缴纳社保的年限必须是连续起来的，这两个不同的缴费方式之间不能出现中断。还说是据他所知只有服兵役才可以中断，还计算为视同缴费年限，再就是以后的正常缴费记录可以中断，因为可以累积缴费年限。但是在视同缴费年限和实际缴费年限转换的时候，必须是连续的才能被认可。

更有的人说了：你得先搞明白视同缴费是怎么计算的。天津1993年以前退休都是单位给员工发退休金，退休金来源是每个月从全厂的工资总额里提取14%的资金进入工会的退休特别账户，然后每个月给退休的人发退休金。1993年实行社保制度以后，这些资金全部移交给了社保局。所以说你92年就离开了工厂，当时移交退休金的时候你的名字肯定不在名单之内。所以社保局不给你认定。如果你是1994年也就是已经移交了以后才离开的单位，那你的视同年限就会被认可。

有一个刚退休的朋友说，1993年1月没有社保，那么前面视同缴费的年限不算， 这个天津一直就是这样执行的，因为从1993年开始有的实际缴费社保，所以其1月份没有社保缴费，就被认为没有参加社保，而是从以后实际缴费才开始算的，这个不叫中断，是参保晚了，只有1993年1月有社保缴费记录的，那么 前面1992年甚至更前面的，才被认为视同缴费 才给连续计算。

大家都这么说，看样子就是这样认定的无疑了。你们地区也有这样的规定吗？视同缴费年限之后，必须有连续的实际缴费才可以，你们有这样的规定吗？

你们是怎么解决的呢？有人给我出主意说，如果当时你在岗漏缴，可找原单位给你补交。那这样的话，就可以被认定了，还说是在2020年的时候有过补交，当时宣传的也挺多的，只怪当时自己也不知道这回事啊。

这可是5年的视同缴费年限啊，好几百块钱，就这么没了，太可惜啊。

朋友们，及时关注自己的退休问题，及时去社保局咨询退休相关的政策，以避免让自己遭受损失啊。快去你们所在地的社保局问一下吧，有没有这样的政策，好做准备啊。

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