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你们看电影《年会不能停》了吗?

 昵称I2bjmDlg 2024-01-16 发布于江苏

这里有你喜欢的温暖

这是『画如烟』的第254篇原创推文



1.

很久没有看电影了,上一次还是和弟弟在电影院看的韩寒导演的电影《四海》,纯粹是冲着青春期偶像作家韩寒来的,为情怀而看。

这次看电影,是闲得无聊。

前段时间在抖音上刷到了大鹏的抖音,在为他的新电影做推广,不过我没留意,因为我对大鹏不了解,也不感兴趣。

大鹏早期有个《煎饼侠》电影,我没看过,据说很火,可惜他没有长一副喜剧的嘴脸,否则我早就追着他的作品看了。

在美团电影上,我看到《年会不能停》评分很高,于是在几部电影中选中了它。

果然看完感触很深,电影剧本和演员纷纷在线,我要点赞。

《年会不能停》这部电影非常适合打工人看,因为全是工作中的真实写照,我觉得电影还是有所保留,现实只会比电影更残酷。


2019年,我大学毕业,陆陆续续换过好几份工作,和形形色色的人打过交道,如果没有一点抗压能力,在社会上真的混不开。

这部电影,也多多少少反映了我工作中的一些问题。

我觉得这个电影不适合大学生去看,尤其是毕业生,我怕看了就对工作没希望了。

2.

电影的开始和结束都是年会,开始是公司创业期,员工在标准件厂车间腾出一块场地,摆了十几桌酒菜。

大家其乐融融,对未来满是期待。

标准件厂初期,所有人都同心协力,再加上那个年代的人本身就纯朴肯干,厂越办越好,并在时代的大浪淘沙下存活下来,变成了一家上市大公司。

标准件厂因为落后的生产条件,在新时代背景下苟延残喘,养活着300多号当地员工。

这时候,电影的主角之一,打工人胡建林(大鹏饰)作为工厂的老员工出场了。

他被集团从厂里调到了总部,但这次调离是HR马杰的失误,把本该升职的人名字搞错了。


胡建林原本是一个厂里打螺丝的员工,在厂里干了半辈子,他除了会打螺丝,对管理上的东西一窍不通,可偏偏命运的安排选择了他。

胡建林并不认为是这样,他觉得是他年年优秀员工才有了今天的机遇。

3.

从胡建林进公司总部开始,各种各样尴尬的场面就来了。

公司总部给他安排的豪华住所、宽敞游泳池、饭菜随意选择的餐厅、24万的年薪……

这些都是胡建林闻所未闻的,每一天,都在刷新着这个“乡下人”的认知。

他第一次穿西装,逢人就傻笑,不会讲英语,不会用电脑,不会写材料……

办公室里的人讲着一些工作术语,“广进计划”、“对齐颗粒度”、“打通底层逻辑”、“合理优化”等,胡建林就跟傻子一样什么也听不懂。

但这些词,在职场里司空见惯,想要混的开,混的好就应该摸清职场的一些规则,胡建林因为不懂就出了不少洋相。

这和初入职场的大学生没区别,没必要笑话,其实我们都一样。

笑话归笑话,但是这个和所有人不同的人,偏偏用他的陈旧观念和一套踏实做事的心态,为他的职业生涯交出了一张又一张完美的答卷。

4.

胡建林来到总部,一个人都不认识。

为了好工作,他每天在办公室里拿着名单去对照人,早上上班期间和保安一起站在公司大门口,靠点人名字来检验记忆效果。

他这种点人名的做法,已经到了疯狂的地步,只要见到人就说,不管场合。

这让员工们十分尴尬,胡建林点人名属于公开曝光别人隐私,每个人都怕他、躲他。


不过成效很快,公司所有人的名字都被胡建林记住了。

不光每个人都认识,他还能记住别人的年龄、工作履历、毕业院校。

后来, 他在裁员和培训上,不同寻常的做法,职位连连上升,没几个月时间直接变成了HR马杰的上司,还单独安排了办公室。

5.

随着胡建林职位的提升,他看到的东西越来越多,懂的也越来越多,还会现学现用。

把不会做的和不想做的事情都安排给下属去做;不发表意见,让下属去揣摩他的想法。

没几个月时间,他就脱胎换骨,实现了阶层跨越,拥有了普通人做梦都想要的地位和薪水。

可是,这些表面看到的成功都是阴差阳错、将错就错换来的,是领导层利益的妥协,并不是胡建林的管理能力。

在我们看电影过程中,大家无不开怀大笑,胡建林这都能升职加薪,都在惊讶他的做法和公司领导层的做法。

实际上这是电影的一种讽刺手法,优秀的人永远被埋没,而跳梁小丑投机取巧反而容易出风头。


我们看到这里,就好像做了一场梦,多希望自己能成为胡建林呀。

7.

高层有高层的视野,胡建林到了高管级别后,按理说完全可以混吃等死下去,可是他纯朴求真的性格不允许他这么做。

他要的不是钱,他要的是良知和责任。

当公司关掉标准件厂和裁掉300多名老员工后,胡建林彻底从梦中醒了过来,他看清了职场中的险恶,一切都是为了利益。

利益面前,什么仁义道德通通都是狗屁,只要保住自己的位置,就可以肆无忌惮地剥削和压榨。

胡建林在和总经理几个人的诱惑和威胁之下,不为所动,他有良知,选择了拒绝,他开始搜集证据,录音、录像、造假材料……

好在有良心的人还是占了多数,几个玩的好的同事一起帮忙,最终一起合作在年会上唱起了Rap,歌词全部都是曝光高层领导贪腐的内容。


这一唱就唱出了员工的委屈,唱出了现实的真相,唱出了大伙的愤怒。

恶作剧的闹场,还原了所有事情的原委,让公司的董事长重新关心起公司的真实情况,并给了大家一个满意的交代。

最终,恶人有了恶报,善人有了善报。

8.

其实这样的做法,在现实中根本就不会存在,没有一家公司会有那么多漏洞让你把公道和真相讲出来,但是电影做到了。

胡建林可以看成正义的化身,他是救世主,盘回了关掉的标准件厂,让300多名员工又有了工作,并借助董事长之手,整顿了公司职场的规则。

这恰恰都是我们职场人心灵深处的痛,我们很渺小。

有话不能说,有气不能发,脏活累活都得自己扛,年会也只能是我们的一场梦罢了。

梦醒了,我们就出影院了。

文/冰糖葫芦不加皮

2023.1.16

 
作者简介:冰糖葫芦不加皮,96年双鱼男,喜欢你的真诚和你的善良。

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