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我觉得伊利要求全体高管使用华为手机的措施是积极的。这个措施可以从以下几个方面来评价：
1、支持国产品牌： 伊利作为国内知名的企业，要求全体高管使用华为手机，表明了对国产品牌的支持和信任。这有助于提高国产品牌的知名度和市场份额，推动国内科技产业的发展。伊利公司要求高管使用华为手机，体现了对国产品牌的支持。这不仅有助于提升华为手机的市场份额，还能鼓励更多人选择国产品牌，推动国产手机行业的发展。 2、信息安全： 在当前国际形势下，信息安全成为各国关注的焦点。华为手机在信息安全方面有着较高的口碑，使用国产手机可以降低信息泄露的风险，保障企业和国家的安全。
3. 技术创新 华为手机在技术创新方面取得了显著成果，伊利公司要求高管使用华为手机，可以让高管们亲身体验到华为的技术实力，从而推动公司内部的技术创新和数字化转型。 4、鸿蒙生态系统的推广： 伊利率先开发鸿蒙应用生态系统，有助于推动鸿蒙系统的普及和应用。这对于华为来说是一个积极的信号，有助于提高鸿蒙系统在国内外市场的竞争力。
5、企业文化： 这个措施也反映了伊利企业的文化特点，即注重创新、敢于尝试新事物。这种企业文化有利于企业在激烈的市场竞争中保持领先地位。 6、企业形象： 伊利要求全体高管使用华为手机，有助于树立企业的良好形象。这表明伊利是一个有担当、有责任心的企业，关注国家利益和民族品牌的发展。
7、管理效率 通过统一使用华为手机，伊利公司可以实现更高效的管理，包括统一的通讯平台、协同办公等功能，提高公司内部沟通和协作的效率。 8、员工激励 要求高管使用华为手机，也向员工传达了一个积极的信息，即公司重视员工的意见和需求。这将激发员工的工作热情，提高工作效率。
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