 今年以来，阳谷县推行“时间银行·银发金币”，探索互助养老新模式，进一步提高离退休干部服务工作质效。  统筹谋划部署，推动高标准起步。召开离退休干部党工委联席会议，充分借鉴吸收东营、德州等地“时间银行”经验做法，统筹各方力量和涉老资源，细化具体举措，研究制定《阳谷县离退休干部“时间银行·银发金币”实施方案》。召开阳谷县离退休干部“时间银行”暨“银发金币”发布会，介绍“时间银行·银发金币”运行模式，对全县27个老年社团和40个县直单位离退休干部党组织开展志愿服务活动作出安排部署，推动高标准实施互助养老志愿服务。 强化组织领导，推动高质量开展。成立“时间银行”运行领导小组，统筹负责“时间银行”项目的建设运营、经费保障、服务管理等，保障“时间银行”互助养老志愿服务有序运转。建立“时间银行”服务大厅，规范“银发金币”兑换标准、储蓄类型、兑换流通三个环节，对开展志愿活动兑换的“银发金币”开具电子存折，激活存取、兑换方式。加强老干部志愿服务信息平台管理，做好志愿服务纪实簿，记录志愿服务工作全流程各环节。 注重实绩实效，推动高效率落实。充分发挥党组织凝心聚力作用，实施“一支部一志愿者服务”项目，组织离退休干部党员积极参与社区治理、乡村振兴、环境保护、矛盾调解、关心下一代等志愿服务活动。县农业农村局组织老专家老党员为冬季蔬菜大棚生产管理“献策支招”，有效降低因寒潮造成的农产损失；县老年社团谷北离退休干部党支部“老马工作室”调解矛盾纠纷26次，用亲情“小行动”温暖基层“大民生”。截至目前，全县累计开展“时间银行·银发金币”志愿服务300余小时，受益群众达500余人次，有效凝聚传递了社会正能量。 供稿：阳谷县委老干部局 宋来云 葛继周 |
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