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​2024年1月19日 德尹集团工会部召开了年终总结大会议

 德尹集团 2024-01-23 发布于江苏
2024年1月19日上午德尹集团工会部在孝感王家院子召开了年终总结大会议。

参会人员:德阳六大片区主席、会长、等部分任职宗亲60余人。

本次会议主要内容有六个流程

一、首先由德阳尹氏文化集团秘书长尹晓娟宗亲致词

各位宗亲

大家好!今天我们相聚一堂共庆新年,我代表德阳尹氏文化集团向各位宗亲表示衷心的感谢!

在过去的一年里我们共同传承着尹氏的优秀传统和文化,例行崇文重教、孝悌为本、诚信立世的美德和家风、家训。这些一直是我们族人的精神支柱和行为准则。

不久前我们成功地举办了大型庆典活动,今年我们将展开修谱工作。修谱不仅是为了追溯家族历史,更是为了加强族人之间的联系和交流,共同为中华大家族的繁荣和发展贡献力量。

在此,我要感谢各位任职宗亲和族人的热情参与支持!同时,也要感谢德阳尹氏工会部及德阳尹氏宗亲会的全体任职成员,是你们的辛勤付出和努力,才使得庆典活动得以圆满成功。

德阳尹氏文化集团工会部是打造我们宗亲之间交流、合作、发展的重要平台。

我们将秉持"团结、友爱、互助、发展"的宗旨,加强与尹氏族人的联系和交流,共同研究家族文化和发展大计。我们将致力于为族人提供更多的机会和帮助。为德阳尹氏宗亲会的繁荣而努力!

最后祝愿我们的家族越来越好,祝愿大家身体健康、事业有成、家庭幸福!

谢谢大家!

二、由德尹集团工会部主席尹天润宗亲致词

各位宗亲:

我们德阳尹氏宗亲们迈着快乐、喜悦的步伐,跨过了2023,在2023年里,我们顺利的完成了德阳辖区六个县、市、区的宗亲会全部成立,顺利的召开了德阳尹氏宗亲会成立庆典,来至北京、江苏、湖北、陕西等全国各地的尹氏宗亲会聚在德阳,与德阳本土千名宗亲共唱“尹氏文化传承这首歌”,这对我们德阳尹氏宗亲是两件大事,大家看在眼里,这里不多说了。下面我作重与大家解读有关“德阳模式”和“尹氏文化传承”两个问题:

第一,为什么要“德阳模式”,什么是“德阳模式”。

近几年来,我从在调查走坊中,有人问:宗亲会就宗亲会为什么还要弄个什么工会部?是不是搞传销的组织?是不是骗吃骗喝的组织?我在几次会上解达过这个问题,今天到会的都是宗亲会任职人员,我在这里再讲一次望大家向宗亲们解达。

我们成立任何一个组织或机构,总得合法合规,总得得到政府有关部们认可,否则就是非法组织,宗亲会是一个自发的宗族组织,目前政府是不批,为什么不批?中国有教训,改革开敏初期,我国在天津大邱庄和江苏华西村试点,一为资本主义模式,二为社会主义模式,按资本主义模式运行的大邱庄,经济建设突飞猛进,但是:家族势力特别的特别,搞成了独立王国,天津的公、检、法进入不了,几位新华社记者写了八封“内参”,国家人大常委会下了“依法办理”批复,平息了这场“主义”风波。我们德阳有关部门申请了“德阳尹氏文化集团公司”,公司下设工会部,工会部内设宗亲会,这个这个宗亲会就合法合规了,这个模式叫“德阳模式”。

第二,解读“松林序”内函。

我们广汉松林的族谱在全清宗亲的精心呵护己经杀青,特别请全国有引响的修谱高人尹华艳宗亲为松林写了序,序中精准地肯定“松林谱”质量,全清宗亲再邀我为松林谱写序,这下把我难到了,我不可能在把以谱述谱的语言再说一次,那多么意义,我只好选择谱之外更深更远的意义来序,我列举了东、西方文明的对比,着重述说东方文化的“血缘关切”的重要性,表面看与修谱无关,实际道出为什么成立宗亲会?为什么修族谱的真谛。

附:“松林序”于下

松林,青松长龄

四大文明古国是人类求生存所创造出来的杰出文化,而古埃及文明和古巴比论文明被唯资本的工业文明所吞食,越来越糟糕,越来越衰败。华夏文明和古印度文明仍然传承,而且星火不灭。

而东方文明与西方文明截然不同,东方文明一套高深的阴阳学说和血缘关切千万年不衰,它不断地践行着“时空”、生存”、生殖”三大追问,使中华儿女崇拜和敬仰。

华夏文明虽然他以农耕文明为主流,这火种永不熄灭,为什么呢?

华夏文明有高深的上层文明和平民文化两大支柱,上层文明主要探究“时空”追问,践行儒、法、道,安邦治国平天下;平民文化主要探导生存”和生殖”追问,主导的是血缘关切,践行接宗传代,礼义廉耻。两大支柱同生共存,互为补充,互为进步,凝结在广大老百姓血脉里,根深蒂固,千万年不变,代代相传,因此火种不灭。

资本关切见利思迁,易被金钱功破。血缘文明血浓于水,不唯财动坚不可摧。

族谱,它包含和记录血缘关切,接宗传代,礼义廉耻,是华夏文明的细胞工程,它是双刃剑,也包含和记录功过是非,留给后来人学习和警醒,作用非凡。

长发之族修族谱,长久之人修族谱,寻道之人阅族谱,有德之人览族谱,树业之人传族谱。

祝松林的宗亲如青松长龄!!!

尹天润

三、德尹集团总顾问、《德阳尹氏通谱》主编周建华先生致词

《德阳尹氏通谱》编撰基本框架

一、排版字体:横排、简化字。

二、体例:表文式。

三、内容:主要为两部分,一部分为尹氏家族文化,一部分为世系。

(一)家族文化:包括本源迁徙、聚居、字辈、家谱、祭祀、家风、名人、祠堂、祖墓、家族大事等,但不限于这些内容。在资料收集时尽可能齐全,不能编造,若找不到相关资料便空缺。字辈可以新续,家规家训可以新立。

(二)世系:德阳尹氏支系众多,原则上按照地域和支系相结合编排,若支系跨越编排地域,以支系发源地域为主。

世系记载分为世系表和概略。

世系表:直接体现传承关系的表格。

概略:记载每一位宗亲世次、生平、居住、字号、学历、职务、出生时间,以及父母子女等内容。已经去世的宗亲,还包括去世时间、墓葬及山向等。收集资料尽可能全面。

用“概略”,区别于过去老谱行述、齿录,在世宗亲生平可以一并记载。

四、几点说明:

(一)女儿一样上谱,只要姓尹,女子也是传宗人。

(二)所有内容由各支系报送,未报送无法上谱。

(三)内容要具体详实,文字由编辑部统一整理编校。

(四)实际编撰根据内容进行规划。

四、由德尹集团董事长、《德阳尹氏通谱》总编尹兆华宗亲致词

总编尹兆华宗亲主讲了三点:

一、血缘传承、文化传承的正确理解和现实中存在的现实问题。

二、《德阳尹氏通谱》一书的初步内容商议并逐一讲解了以下内容。

1.《德阳尹氏通谱》谱序

1. 本次纂修通谱的谱序撰写

2. 德阳尹氏家族的历史沿革和谱系发展

3. 对先祖的敬仰和感恩之情

2.《德阳尹氏通谱》前言(凡例)

1. 德阳尹氏的历史渊源和家族文化

2. 本次纂修通谱的目的和意义

3. 纂修工作的指导思想和原则

3、《德阳尹氏通谱》家族世系

1. 家族世系的整理和考证

2. 家族成员的生卒年月、生平事迹等基本信息

3. 家族成员在历史上的重要贡献和影响

4、《德阳尹氏通谱》 族规族训

1. 德阳尹氏家族的传统族规族训

2. 家族道德规范和教育理念

3. 对现代社会的启示和借鉴意义

5、《德阳尹氏通谱》谱图谱表

1. 家族世系的谱图绘制

2. 各类谱表的整理和编制

3. 谱图谱表的版面设计和印刷工艺

6、《德阳尹氏通谱》附录

1. 德阳尹氏家族的历史文献和资料汇编

2. 本次纂修通谱的参与人员名单和分工情况

3. 其他需要说明的事项和遗留问题

7、《德阳尹氏通谱》编后记

1. 对本次纂修通谱工作的总结和反思

2. 对家族成员的敬意和感激之情表达

3. 对未来家族文化传承的期许和展望

8、《德阳尹氏通谱》孝心榜

三、讲解了采集全德阳尹氏信息的基本方法,如何开展采集工作及信息采集登记表的填写。

五、由德尹集团经济部部长尹显东致词(年终团年)

尊敬的各位领导,各位宗亲:

大家中午好,今天我很高兴也很开心,高兴的是各位能在百忙之中来到我红伏村相聚。

开心的是有了尹兆华董事长的号召,还有尹静姐、尹晓娟姐和尹晓林哥老信的辛勤付出,让我们尹家人从四面八方各个地方来到这里共聚一堂。

今天我们尹氏宗亲是伴着冬日的暖阳,踏着节日欢歌,掸落身上的征尘,换上了平安祥和赠予我们的盛装。

这里是尹家的大家庭,同抒尹家情,共绘中国梦。这里是尹家人学习成长的摇篮,同为尹家人共筑尹家魂。

回眸过去,我们尹家人团结一致,共同努力做尹氏宗亲该做的事。我们尹家人以诚促信,帮贫助残,为社会传递温暖,为尹氏和国家共创和谐、温暖、平安、幸福之路。最后:春节将至,我衷心祝各位宗亲及家人平安健康,开心快乐合家幸福,龙年大吉!

谢谢大家!

六、本次年会设置了抽奖活动:全部奖品及餐费由集团工会部提供

七、感谢德尹集团经济部旌阳分部副部长尹子文宗亲的现场写“福”,参会人员均赠送“福”字

八、旌阳尹氏宗亲会副会长尹焕富的萨克斯演奏 

德尹集团秘书长尹晓娟与焕富宗亲临时组建

共同演绎了一首《红河谷》把年会推向了高潮

九、年会寄语:

备注:因尹小林和尹静因特殊情况没有到会,他俩共同写了一篇年会寄语

在这辞旧迎新的美好时刻,德尹集团工会部的年会落下了帷幕。在此,我们代表德尹集团和集团工会部向各位宗亲及家人们表示衷心的感谢和崇高的敬意!

回顾过去的一年,我们见证了德阳尹氏在德尹集团的正确引导下做的每一件家族事情,也见证了工会部的努力与付出。正是因为有了大家的支持和信任,我们才能够在工作中取得优异成绩,为集团的繁荣发展贡献力量。

展望未来,我们深知肩上的责任更加重大。我们将继续秉承“以人为本”的理念,积极履行工会的职责和使命。同时,我们也希望各位宗亲及家人能够一如既往地支持工会部的工作,共同推动德尹集团的可持续发展。

最后,我们再次感谢各位的参与和支持!祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康、家庭幸福!让我们携手共进,共创美好未来!

德尹集团总经办主任:尹小林

德尹集团工会部秘书长:尹静

2024年1月19日

德阳尹氏文化集团

工会部

2023.1.22

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