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人际交往,人缘好的人,适应力都很强!五个技巧,提高你的适应力

 福清盛华图书馆 2024-02-13 发布于福建

人际交往,适应力是很重要的,真正人缘好的人,也都是适应力强的人,他们总是明理而善解人意,老练而不枉断他人,与任何人都能聊得来。当然,适应能力并不是天生,而人也是形形色色的,要想提高适应力,就必须勤于人际交往,多走出去与各种人接触。除此之外,掌握一些提高适应力的基本技巧,也很重要。具体而言,人际交往,掌握以下这五个技巧,提高你的适应力,和任何人都能聊得来。

一、在谈论别人时要适可而止

没有人喜欢背后被人说,人们对背后议论他人的人,也不会喜欢,即便他们本身也是这样的人。所以,即便你忍不住自己的八卦之心,但在分析和议论别人时,一定要适可而止。如果在社交场合,你心血来潮,大谈他人的是是非非,一定也不注意口德,不懂得适可而止,那就很容易为自己招惹祸端。

二、不要急于对一个人下判断

当然,判断一个人的战斗方式很重要,但最基本的问题,还是要和他融为一体。因此,要注意,不能过早地对一个人下判断,也不能一棒子打死一个人,认为“他是一个内心者,我和他不合得来,没有必要和他浪费时间”。原本,你对他们的评价,就是为了让他们和他们建立更好的关系,怎么能让他们束缚自己的手脚。所以,不要以自己的眼光去看待别人,那只会让你更容易接受别人。

三、不要理由,要有自知之明

了解自己的情况,有助于提升自己的应变能力。你也会像别人那样,从一开始就能看出自己的优点和缺点,但是,你不能以此为理由去保护自己的缺点。比方说:“我可是纵横天下,管理着这么大的一个公司,强势一些怎么了?”毕竟,我只是个普通成员!”

四、对不同的人采取不同的激励方式

无论您是否在办公室或家中工作;而且,不管是和同事、朋友、家人在一起,总有互相鼓励的时候。因此,你必然会面临一些挑战,而应对这些挑战的最佳方式,就是要有足够的技巧去表扬和鼓励他们。此外,我们在批评时,要注意用激励的方法,不要引起他们的反感,要尽量调动他们的积极性。

五、自信与对他人的尊敬

对于优秀的人来说,总是充满信心,希望自己取得成功,有影响力,有声望,这是一种美德,也是一种人性。一个社会,如果没有一大群人满怀热情地为别人服务,为别人服务,为自己出风头,这样的社会,就不可能有文明,也不可能有进步。不过,在有自信的时候,也要学会尊敬别人,这才是最好的适应能力。

应当注意,尊敬并不等于毫无节制的谄媚,赞美与谄媚是两个完全不同的东西:赞美是从心底发出的,毫无私心的,而且是真心实意的;拍马屁,说的好听,其实都是为了自己。前者应该得到肯定,而后者应该受到指责。

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