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签合同没交押金生效吗
签合同没交押金生效吗。签合同没交押金一般生效,但当事人约定交付押金作为合同生效要件的除外。2、【书面合同与合同成立】法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形...
劳动者怎么索要未签合同的双倍工资
工资系指在一个工资支付周期内,用人单位依据国家有关规定和劳动合同的约定,以货币形式按照劳动者提供的正常劳动直接向其支付的劳动报酬,是劳动者的劳动收入,分为:计时工资、计件工资、津贴、补贴...
自主不签订劳动合同 无权索赔双倍工资
《劳动合同法》有支付双倍工资的规定,以两个条件为前提的,一是用工之日起,超过一个月没有签订书面劳动合同;二是没有签订书面劳动合同的原因应当归咎于用人单位。所有,自主不签合同无权索赔。
何红锋:招标投标合同成立的时间
我国《民法典》采用证据效力说,最主要的依据是,《民法典》第四百九十条规定:“法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受...
法务为何不得不防倒签风险?业务伙伴们也来看看
实践中【最高人民法院(2001)民三终字第3号民事判决书,发布于《中华人民共和国最高人民法院公报》2004年第5期】确立裁判规则:“经合...
用人单位不给签劳动合同,双倍工资怎么要?
用人单位不给签劳动合同,双倍工资怎么要?《劳动合同法》第十四条第三款:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,...
老乡:在这个情况下,您可以追讨两倍的工资
第二、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单...
签合同最容易忽略的12个法律问题
签合同最容易忽略的12个法律问题。【签合同最容易忽略的12个法律问题】市场经济社会中,经济往来很重要的一个环节是签订合同。在您和合作伙伴签订合同时,也存在如下容易忽略的几个法律问题:
2017年劳动法,不签合同的企业,要给劳动者以下赔偿
2017年劳动法,不签合同的企业,要给劳动者以下赔偿。做企业,在用工问题上要端正态度,谨记《劳动合同法》的用工制度,否则到时候发生...
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