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朋友们，我退休的时候遇到了一个问题，不过经过我的仔细研究之后我为我自己争取了最大的福利。 想给大家分享一下，希望我的这些做法能给你们带来帮助。 我的情况是这样的，当我在还有1年就快满50岁的时候，我去了解了一下退休政策。 我的社保交了15年了，可是等到退休年龄，我的社保即使是交了16年，我也办不了退休。 因为我从单位辞职的时候，那时候单位只给我交了6年的社保，我们这里的退休条件是单位要交满10年且最低交费年龄达到15年，最重要的是达到以上条件必须是在职的情况下，如果单位给你交满了10年了，但是后来你又以灵活就业的方式交费，到了五十岁也是办不了退休的，要等到55岁才能退的。 如果到55岁才能退的话，意味着我还要再多交5年的社保，社保费用每年都在上涨，这5年又得多交6、7万块钱，缴费的压力还是比较大的。 这还不说，从50岁-55岁，我还不能退休，这不就等于少领了5年的养老金吗？ 如果我退休后，每月能领取1000块钱的养老金来计算的话，一年可以领12000元，5年的话，就可以领6万块钱了。 这一出一进，我岂不是少了得有12万多块钱吗？想想都觉得委屈啊。怎么能有这样的政策呢？朋友们，你们那里是不是也有这样的政策啊？
后来我去问了专业人士，他们跟我说，让我快点利用这1年的时间去找个单位吧，哪怕工资少点。 虽然这最后一年，再找个单位上班，也不能在50岁退休，因为在单位才交了7年社保，那么起码可以通过单位来给承担社保费用，这样自己的压力就少了。 而且等到在单位满10年的时候，就可以退休了，也就是说我干到53岁，就可以办退休手续了，不用等到55岁了，这样也是很划算的。 我想了想就去找了个单位，干保洁，但是不巧的是我干活的时候不小心滑倒了，可能自己拖的地太滑了，就怪自己不小心，这把腰给伤着了，没办法，我这只能在家休息，休息了有半年的时间，这期间，单位给我打过好几次单位让我回去上班，但是我确实是不能太劳累，我就一直请假。 后来单位忍无可忍了，没办法，把我辞退了，很巧的是，把我辞退了，我居然可以领失业金啊，因为我不能50岁退休，辞退我之后只能55岁退休，我领了18个月的失业金呢，每个月交保险的钱从失业金里扣，也不用自己交医保，就这样减轻了一年半的压力。 不过后来的3年半的时间，都只能自己承担社保了，这也很好啦，起码领失业金领了34000块钱，支撑了4年的社保费用呢。 我也算是因祸得福了。朋友们，如果你们也有这种情况，不妨试试我的办法啊，希望能帮到你们。 职言心语说：每一个字都是小编用心敲出来的，如果您喜欢，请点个【在看】，愿每一个热爱生活的人，都能得到生活的馈赠。 |
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