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一般人理解的软件测试： 软件测试就是功能测试， 只要理解测试理论，测试流程，再熟练测试用例设计的方法，就可以了。 --------- 测试测试所需知道的 1.首先，测试需要发挥其主动性 因为最终的产品是给用户使用的。 也就是说，测试从项目立项开始就需要更全面理解每个需求的意义是什么，关注前期的需求分析和讨论，参与需求的评审，这样可以根据产品需求合理的设计测试方案以及安排好测试时间。 2.其次，就是测试用例的设计 测试用例是用来指导测试工作，也是测试人员必须要完成的工作。 测试用例的设计可以从三个维度（业务、用户、方法）来考虑，此外需要对测试用例进行管理，通常写完测试用例后要进行评审，后期在执行中还要不断的更新测试用例。 3.接下来，关注测试流程，注重项目进度的把控 通常这些是项目测试经理来管理，其实作为一个合格的测试人员也要协助领导进行流程的管理，同时对缺陷要进行跟踪管理。特别是针对遗留缺陷的分析以及可能存在的风险。 4.最后，在项目上线后，需要对项目进行相应的总结 总结整个项目过程中遇到的问题有哪些，如流程方面、技术方面等。这些问题解决的办法是什么，后续有什么可以借鉴的方案或改进的措施。 --------- 作为一个合格的测试人员还需要的能力： 1.沟通能力。 第一是思路，主要是业务和技能方面。 第二是表达，主要是指说话的技巧，体现就是情商。 2.思维能力。 第一是逻辑思维。 第二是发散思维，也就是探索性测试，最多的方法就是逆向思维。 3.学习能力。 第一是技能方面。要求测试人员能够读懂多门语言。 第二是业务方面。要求测试人员不断学习和理解不同行业、不同业务的规范和标准。 4.团队合作能力。 作为测试工程师必需具备高度的团队合作精神，为保证软件产品的质量做出贡献。 最后，作为一名测试人员，还需要有责任心、信心、耐心。平台不同、定位不同，人生的价值就会截然不同，请做好您的职业规划。 时间一直在不断的做减法--且行且珍惜。
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