单位里没有靠山？依旧可以风生水起！

现在单位里的年轻人，有一半都选择了躺平，问其原因就是：我没背景，干多干少都一个样，没机会提拔，工资也不会涨，我何必劳心劳力的努力工作和维持领导关系呢？但事实的确如此吗？

当别人评了先进，提拔的时候，我们又开始眼红，背后嚼舌根，说提拔的是哪个领导家亲戚，这是走了谁谁的后门，然后就开始酸，说还得有关系啊，没关系就是累死也不行，还不如什么也不干，混吃等死的好……

现实中不可否认，凭着靠山背景上位的人的确存在，但是靠着自己的能力，凭着自己混人的本事上位的才是大多数。那些没有背景，没有靠山，家里穷的叮当响，祖上三代贫民的依旧有很多混出来了名堂。

今天就跟大家简单分享几个经验，如果心态能调整好，真心愿意上进，那么即使在单位没什么靠山，依旧可以混的风生水起！

一、放低身段

无论你是一般大专毕业还是名牌大学毕业，只要你在单位里没有靠山，那就不要那么高调，因为在短时间内你没有高傲的资本，如果仗着自己的学历或者工作能力去高傲，是不会被大家所接受的，并且容易被同事记恨、排挤、孤立！

二、勤快麻利

即使在单位没有靠山，但是眼里有活，做事勤快麻利，也是容易被大家所认可的。对于办公室的一些力所能及的活，比如扫地拖地，打水擦桌子之类的，活也不重，如果积极去干，还是很容易让大家对你产生好感的。

三、与直接领导搞好关系

在单位里没有靠山，你能接触到的上级可能就是你的直接领导，大多是科室的主任，如果你能和他搞好关系，那么对你只有好处没有坏处，所以要时常去汇报汇报工作，逢年过节也少不了礼尚往来，不断拉进你们之间的关系，等关系到了一定程度，他就是你在单位的靠山，一般的小事还是能帮你解决的。

四、不怕被人利用

能被别人利用，也表现了自己还有利用价值，如果想要出人头地，混的风生水起，那就不要怕被利用。自己没有靠山和大腿可抱，看见事情就躲起来，看起来貌似很精明，实际上是个傻子，也不想想没有人用你，何时才能做出成绩？何时才会出人头地！

五、御神烧香，见庙拜佛

在体制内和一些私企不同，很多时候拼的不是能力，而是关系和人情。既然自己没有什么靠山和背景，那么就比一些人慢了一步，如果还想有一番作为，那就更应该深耕人脉，广撒种子，因为你不知道哪块云彩有雨！

俗话说的好，吃的苦中苦，方为人上人，在单位里没有靠山，刚开始必然会比一些有背景的人难一些，但是只要你肯努力，不躺平，工作态度积极，做人实在，再加上脑子灵活一点，懂点为人事故，那照样可以混的风声水起！