分享

职场硬规则:职场无姐妹,千万不要把你的下属当妹妹来看待。

 江晓 2024-03-08 发布于北京

大家好,我是江晓。

三八妇女节,祝天下的姐姐妹妹们节日快乐,每天多爱自己一点点。

我们今天写篇不一样的。

人是群居性动物,所以只要生而为人,都是需要交际和朋友的,为啥现在网上各种社交APP那么多,就是因为抓住了现代网友在现实生活中的空虚寂寞冷,但是越来越多的案件证实,所谓的网上交友,不真实,也容易被骗,更何况你要找个人逛街喝茶一起拼个饭,网上的朋友远水解不了近渴,所以说,还是现实中的朋友好。

但是现在的人真心很忙很苦啊,越来越多的大学生毕业即失业,所以打工人只能靠越来越卷来维持现状,在996007的工作口号中,把办公室当家的社畜时代,你说我们的社交圈子只能固定在办公室那么大的一个小方格里了,和同事一起拼个车拼个饭喝个下午茶,从工作聊到单位八卦再聊到自身的各种小秘密,这种革命友谊的温度就噌噌的上去热度了,让你一度认为,单位的同事也可以是很好的朋友。

但很多实践证明,这种所谓的革命友谊,有很多弊端在的,在自我利益和你们的感情之间,你觉得在非常时刻,她会选择站在哪一方呢?老祖宗云:人不为己,天诛地灭。老祖宗还云:人为财死,鸟为食亡。

你说你们的友情能不能战胜职场的一些特殊潜规则?

虽然现在国内一些温情的职场剧,已经把同事之间的感情写成神话了,但我一直认为《繁花》中,梅萍对汪明珠的态度和背后黑手,才符合现代职场剧的规则。还有就是《怪你过分美丽》中,秦岚所饰演的莫向晚被自己的副手最终临时抢了饭碗的剧情,也符合当代职场的一贯作风。

明代的《增广贤文》里有这么一句:情不立威,善不居官;慈不掌兵,柔不监国。就是这么一个道理,你想在职场上成就自己,那么就不要保留什么感情,对于下属,恩威并继,赏罚分明;对于同事,你好我好大家都好的虚虚实实就可以了。

我一特别善良也特有能力的女朋友前段时间找我吐槽,吐槽之前她还给我铺垫了很久,说她真不是因为自己四十了,去嫉妒一二十多的小姑娘。

她自己在家思考良久,认为自己没有这些负面情绪在,只是客观的述说事实,才敢来找我吐槽。

我真是给她白眼一个,我所说她的善良之处就在于,遇事先反省自己,确保自己没有人性中的恶点,才来给我吐槽一下,以求得心理安慰。

她的事情是这样的,就是她作为一个一线城市大公司的中层管理人员,自然会带新人。她去年带的小姑娘呢,嘴甜有眼力劲,所以让她格外的喜欢,虽然那姑娘手脚笨拙,能力也一般,但她也是一直细心帮助耐心教导她很多,她这个小下属干砸了的工作,她都会及时给她收尾和擦屁股。她这个小下属呢,情商比较高,跟着我姐们儿,开了不少会,认识了不少同僚,总会把同僚的哥们儿姐们儿哄的一个花枝乱颤,都说我姐妹命好,遇见这么一个没心没肺坦诚直接有能力的开心果。

她这个下属的文员工作呢,就是给上司起草一些合同,或者是写一些企划什么的,但是因为她这个下属的能力有限,所以每次提交上来的东西,我姐们都会改上多遍,最后会改的面目全非,完全不是这个下属写的了,我姐们也没什么怨言,教不会的话就留在身边当个吉祥物,毕竟在办公室那么枯燥的环境里,还是需要有那么一个人给予自己相应的情绪价值的。

最近我姐们发现一个问题,那就是,大家都觉得她这个下属可以独当一面了。原因就是,很多同僚夸我姐们这个小下属写的东西非常好,用词非常准确,让人一目了然,一开始我姐们没觉得有什么,反正这不就是夸她写的好吗,横竖都是她写的。但后来发现如果小下属在自己在场的情况下,会及时补刀,说都是xx姐替我修改的,我哪有那么大的本事。但这种话说的好像是心甘情不愿。

后来我姐们多了个心眼儿,她那天给小下属改了一份非常重要的合同,还是改的面目全非的那种,她故意带着小下属走到会议室门口,说自己有事,让小下属自己去给大家做汇报。其实她回到办公室之后,只是简单的喝了杯咖啡,算着小下属差不多汇报完了,她就走到会议室的侧门口听里边的反应,果不其然,大家都夸小下属进步迅速,可以独挡一面了。

小下属这一次在没有我姐们的情况下,全部把功劳揽在了自己身上,完全没有提我姐们修改原文的事情,字里行间好像自己还被我姐妹儿压着,我姐们不让她出头的那种感觉。就好像以前修改的所有文案,都是小下属自己写的,迫于我姐们这个领导在场的情况下,她不得不给我姐们这个领导面子。

我姐们就很生气了,当面一套背后一套,这背后不在我姐妹眼皮底下的时候,还不知道她是怎么给别人乱形容的,显得我姐们这个人像恶领导一样。

最让她无奈的还有一点,就是很多平级的男同事和同层高那么一丢丢的男领导会把很多无关紧要的机会给这个小下属,好像是个男人哈,对于未婚20多岁的小女孩,有着天然的好感和亲切感,这种感觉的自驱力可能也并不是为了占便宜,就是自然界异性相吸的道理吧。对于我姐们这种已婚已育40多岁的大龄女青年来说,就算她保养的比她的小下属要好看的多,男人们也自然亲近未婚未育的年轻姑娘。

更让她不可理喻的是,也不知道她这个小下属给他们这些男人灌了什么迷魂药,每次遇见男同事,男领导的时候,这些男人都会话里话外隐晦的提醒我朋友,不要好大喜功,要给年轻人机会,不要老想着自己揽那么多工作,不要觉得自己是个老人就给新人小鞋穿。有的更甚,熟悉的男同事甚至开玩笑的给她说,别嫉妒人家小姑娘长得美,中年妇女就要有中年妇女的自觉性。

这可把我女朋友气的呀,拿着照片怼在我脸上让我评价:我天天健身,自律性那么强,身材保持的那么好,她比我要胖了五十斤,我比她好看多了好吧,凭啥这些臭男人就说我嫉妒她?眼瞎了吗?

就事论事来说,确实我女朋友好看的多,先不管胖不胖的,就从气质,穿衣的形象来说,我女朋友确实好看,那姑娘脸上还有很多痘痘,估计心眼儿太多,天天算计的睡不着觉。

我就给她说了,该怎么办怎么办,慈不掌兵,所以为了彰显你对手下的支持和大度,你就跟你的同事说让她单独做案子,把那些事情交给她,或者从你那些男同事的手中分一些案子给她做,无论她用什么样的花言巧语去求你去迷惑你,你都要巧妙的用甜言蜜语委婉的拒绝她,反正你很忙,你手里的东西也很多,没有时间给她修改也很正常。到时候在大家面前汇报的时候,是人是鬼,一目了然。

她很犹豫的问我这样好不好,这样会不会毁了这个小姑娘。

然后我毫不留情的骂了她,这种善良我真的是不太提倡哈,我以前数次说过,你的善良如果没有锋芒的话,那就叫愚蠢。

职场虽然有一些不得已的花招需要使用,但是,谁虚情假意,谁真心实意,作为一个成年的有那么多心眼的姑娘来说,她应该是非常明确的知道的,如果你欺负带你入行,又待你细心贴心耐心的这么样一个同性领导的话,你这就叫欺师灭祖,以前是要被游大街掌抽赶出师门的。

而且一个新入门的社畜,不把心思和精力放到正道上,不用在怎么学习和进步上,非用花花肠子去踩你的上司,去用一些下作的手段讨好对她来说是一些路人的同事,这是一种相当愚蠢至极的行为。

我给我女朋友说,如果你再不采取行动,虽然你是公司的老人,但是你的口碑也会直线下滑哦。

所以事关自己的利益,我女朋友第二天上班就赶紧实施我教给她的计划了,果不其然,她那小下属一开始还是蛮高兴的,觉得自己可以独立接案子了,估计认为自己也可以不日就当上领导了,结果布置下去案子的第二天就来找我女朋友,我女朋友为了不让自己心软,出差去外地好几天,回来的时候正好是那女孩汇报成绩的时候。

我女朋友说不知道那几天她那小下属是怎么过的,后来汇报的当天是什么都没拿出来,她听说她那小下属也去求别人了,但是大家身在职场,都多人精啊,都是给她加油打气儿,说她一定行,但大家都很忙,谁都没有时间教她做具体的工作。

回来之后,我姐们就特别绿茶的作检讨,说自己这个师傅不称职,那么长时间都没教好这姑娘,半推半就的把这小下属给一个当时最看好她的男领导了,没到一个月,她的这个平级别男领导就把小下属给踢走了。(我女朋友说数次能听到男领导的办公室里大声训斥这个小下属的声音,还有数次小下属在茶水间里哭,有两次小下属在我女朋友下班的路上围追堵截她,希望还能当她的徒弟,希望她能把自己要回去,希望她大人不记小人过等等。我女朋友说自己只是心善但不蠢,她可不能养虎为患,所以又是好生安抚地拒绝了,说领导又给自己安排了新人,不能再要她了云云,她要是早说两天,我女朋友一定为了她去拒绝新人等等。)

闲言碎语自然不攻而破,打铁还需自身硬,你光想着做到领导那个职位,但你没有领导那个本事,还想玩儿那种低级的心眼,除了我女朋友这种大憨批,谁还会惯着你呢?

不过只是我女朋友现在还在唏嘘,觉得自己毁了一姑娘,我说啥毁了?你这是在教她做人做事,要不然你一直托着她,她以后会出大问题的。

所谓职场如战场,所谓教会了徒弟饿死了师傅,所谓同行是冤家等等等等,这些话不是老祖宗白说的,都是经过多年的斗争经验里总结出来的。

所以无论多孤独寂寞冷,都不要在办公室交朋友是职场保护自己的基本准则,当然,泛泛之交还是可以的,别交心更别说啥知心话是底线。

至于对下属好不好的问题,前期还是公事公办的好,如果对方真的是孺子可教,赤诚热血,没有啥歪歪心眼,凡事以你的利益为先,人心换人心,那么对她好也是应该的,但这种好也仅限于职场教导方面,别牵扯到私生活。

想我女朋友这种小憨批(宠爱的昵称)是怎么样当上那种公司领导的,他们那个公司职业特殊,人人心中都有八百个心眼子,也许靠的就是能力强,好人有好报吧。所以,做人,还是善良点好,有福报的。

    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多