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一、马斯洛需求:洞察人性需求,规划人生
二、达克效应:认知偏差,评价自己,靠近智者
三、成长破圈:认识自我,突破圈层,提升自我
四、人生画布模型:把自己当做公司经营
五、胜任力冰山模型:自我价值认识,能力提升
六、职业三叶草:找到完美职业
七、人生控制图:减少焦虑,控制人生,扩大影响圈
八、NLP逻辑层次:层层规划,自我发展,人际关系
来自: 贵理工涛声涛影 > 《待分类》
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