这四件事不能低调，如果你低调，就会被瞧不起

本节课主要内容

有些事我们需要低调，但有些事我们是不能低调的，今天主要给大家分享，绝对不能低调的四件事，如果你低调了就会被别人看不起。

一、被别人欺负的时候不能低调。

忍让是换不来别人的尊重的，你越是忍让，别人就会越是得寸进尺。为什么？因为人性就是欺软怕硬的，你能忍，在别人眼里就是个软杮子。

在心理学中，有一个踢猫效应，就是人们往往会向比自己更弱的人发泄情绪。

比如，领导训斥经理，经理训斥员工，员工回家就训练孩子，孩子看到地上躺的猫，就去狠狠的踢了一脚。

因为我们不敢向比自己更强的人发泄情绪，只会把自己负面的情绪发泄到比自己更弱的人身上。

所以，如果你被别人欺负的时候，一直保持忍让，那你在他眼里就是一个比他更弱的人。

只要他心情不好，就会想着去欺负你一下。所以，千万不要让别人在你身上贴一个“比他还弱”的标签。

二、有能力的时候不能低调。

我们做人要低调，但做事情就要高调一点。做人太高调，会招来他人的忌恨，给自己惹出祸端。

但如果做事太低调，那即使你再有能力，也会默默无闻，因为别人不知道你有这能力和水平。

千万不要相信什么是“金子总会发光的”这样的话。金子的生命是无限的，而你的生命是有限的。

金子一百年，哪怕一千年不发光，也没事，但你不行，一百年后你早就化成灰了。

所以，你有能力的时候，一定要高调的展现出来。

做事情的时候，也要让别人知道你做了哪些事情，取得了哪些成就，哪些问题是你能够轻松驾驭的。

当别人对你的能力越了解时，你的机会就会越多，因为别人碰到你擅长的问题时，自然就会想到你。

三、争取机会的时候不能低调。

虽然我们从小学习孔融让梨，要把好的事物谦让给别人。但如果你把这套理论运用到现实生活中，你就会有吃不完的亏。

为什么呢？这个社会的资源和机会是有限的，每个人都在极力的争取。我们在极力争取的情况下，都不一定能争取到，如果你还谦让，好机会就永远都轮不到你。

比如碰到升职加薪的机会了，你会说：领导，小王来得比我早，应该把这个机会给他，我不要。

领导回头一想，好像你说的也对，既然你不想要，于是就把升职加薪的机会给了小王。那你什么时候能出头呢？

所以，面对机会的时候，千万不要低调，大胆的去争取，人为财死，鸟为食亡，这就是大自然的规律。

四、碰到你底线的时候不能低调。

自己的底线和原则，是要靠自己去维护的。如果你始终抱着“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”这样的心态，那你就会有吃不完的亏。

我们得让身边的人明白：什么话可以对你说，什么话不能对你说；什么事可以对你做，什么事不能对你做。

这些都得高调的让所有的人都明白。一个有原则和有底线的人，反而更容易赢得别人的尊重。

好了，今天主要给大家分享了你在任何时候都不能低调的四件事，希望对你有所帮助。

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