一、马斯洛需求:洞察人性需求,规划人生 二、达克效应:认知偏差,评价自己,靠近智者 三、成长破圈:认识自我,突破圈层,提升自我 四、人生画布模型:把自己当做公司经营 五、胜任力冰山模型:自我价值认识,能力提升 六、职业三叶草:找到完美职业 七、人生控制图:减少焦虑,控制人生,扩大影响圈 八、NLP逻辑层次:层层规划,自我发展,人际关系 |
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