 2024.03.19 宜 思考沉思 忌 胡思乱想 文能带你谈情说爱 武能带你翻云覆雨 - 骆拉拉 -  // NO.1 我们先戳破一个真相，被逼回家的回归家庭大概率是假回归。 题主说了几个点：老公一直有喝酒抽烟的习惯，很明显，题主肯定是不希望他有这个行为的；有孩子，自已也有工作，最起码不是一个无收入的状态；而对于男方来说，最大的筹码就是“你不要去闹，我先稳住你”。 基于此，那就主动打电话道歉，演出一幅回归的状态，事实上，是不是真的回归，对于伴侣来说，是能够感受到的。 那我们就借题主的问题，来解答一下，老公出轨同事后，假回归，自已到底应该怎么办？ // NO.2 孟孟和丈夫结婚12年，有两个女儿，大女儿10岁，小女儿6岁。丈夫在一家单位当领导，孟孟在一家小公司做人事。 经济上两个人比上不足比下有余，婆婆经常过来帮孟孟照顾孩子，以及一家人的生活起居，所以，一家四口的小日子过得挺幸福温馨。 一年前，丈夫下班回家的时间很不准时，经常三更半夜回家，夫妻房事也总以加班太累为由，拒绝。 时间久了，孟孟自然是不愿意他不顾家的行为，孟孟跟他提意见，他说孟孟不体谅他，不懂事，还说他这么辛苦都是为了这个家。 直到那次，孟孟在车子的副驾驶座椅下面，发现了一个女人的耳饰，才有所怀疑。 当天晚上孟孟就查了他的手机，不查还好，一查暧昧的消息充满了整个屏幕。 从聊天记录来看，丈夫出轨的对象是他单位的女同事，两个人已经在一起半年之久。 在抓住了他们的出轨证据之后，孟孟扬言要将这件事告诉他们单位的领导，要搞臭他们俩，但是被老公强烈制止下来了。老公也直接说了自己是不会离婚的，但要是孟孟这样做了，指不定自己会做出什么极端的事情来，那到时候就不是离婚那么简单了。孟孟也冷静地想了一想，如果真的揭发了，那这段婚姻就没有一点回头路了。 不光是老公的工作受到牵连，孩子也会受到影响，就连自己也脱不了干系，而且孟孟自己也不甘心走到离婚的那一步。 所以孟孟向老公提出了条件，如果他们两个人能立马断掉联系，那暂且可以接受他的回来。 但如果还是一直和第三者持续下去，就不要怪自己心狠了，毕竟出轨的证据都在自己手里握着。那么现在的局面就是老公一方面因为害怕自己的丑事被揭穿，不想离婚。 另一方面还是在和女同事保持联系，毕竟是同一个部门，少不了工作上的交接，而且他们抬头不见低头见，在公司做些什么，孟孟也不知道。 所以孟孟很担心这样的情况持续下去会带来什么后果，更不知道接下来应该怎么做才能让婚姻重回正轨，就找到我做咨询： 拉拉，我应该怎么办？是不是只有离婚这一条路了？ // NO.3 对于“怎么办”，被出轨方还会在乎一个问题，那就是“为什么会开始？为什么是她？” 在大家的本能想法当中，都会认为，如果找同事是一个危险系数非常高的行为，那为什么他们面对那么大的风险，依然要离经叛道呢？ 我们先来拆解这背后的原因： 1、工作所带来的朝夕相处提供了“合适的温室环境” 任何一段感情其本质都是需要空间和时间的培养，而两个人的同事关系其实也提供给了两个人一个很好的环境。 特别是异地夫妻，他们面对自已的同事的时间要比妻子长很多，特别是因为工作原因而产生的工作关系。 对于很多男性来说，和下属或者是同层级的女同事的相处，其本质是让他们找到另外一种“放松”和“崇拜”。比如在跟你发生矛盾和争吵后，在工作环境中，他找到了一个能够真正理解自己的人，一个可以倾诉压力和困难的对象。这种共鸣，使他们感受到前所未有的放松与自在。 我们也不难发现，中年男性在这个当下会面临一个两大现实压力，一个工作，一个生活。在这种情况下，他可能觉得你只是他生活压力的主要来源。而你给他的感觉可能是，你只关心钱和抱怨生活的不易，这让他觉得你不理解他，每次跟你分享的时候，都有种驴唇不对马嘴的感觉，生活压力和工作压力都无法排解。 异地的夫妻，两个人的沟通也会受到一定的局限，两个人除了面对家庭，还得面对工作，而照顾家庭的那一方还需要承担更多的东西。 但作为同事的第三者很了解男人的工作性质，男人担心的是什么？恼火的地方在哪里？她们几句话就能说进男人的心坎里。再加上她们不用跟男人一起承担生活压力，平时聊天只要捡好听的说就可以了，这就让男人误以为第三者既能给他提供生活的动力，又能给他提供工作的动力。所以男人才会把第三者当做宝，反而去敌对原配。 2、暂时的利益共同体成为关系的“催化剂” 两个人相处的时间越来越久，彼此之间的共同性也会增加，对于彼此的熟悉程度会同步往上走，这些会成为很小的“催化剂”；但真正决定让男性和同事成为共同体的，是利益。 为什么这么说？ 例如说当工作项目难度较高，压力比较大，或者是说男性地位上升的时候，一些男人会通过维系一段婚外情来建立短期的关系；例如说有一些男性会认为自已只要搞定了女上级就可以获得更多的资源以及自已的事业也会平步青云，也有可能是有慕强的状态所以会更主动的去找那些更有能力或更有阅历的女性。 当然，在我们的案例和生活中，更常见的是，男领导和女下属之间的关系。这基本上会建立在一个基础之上，那就是男性的升迁或者是工作顺利的前提之下，他们会需要更多的结果来让外界知道自已的成功，并且会非常享受于身边的人对自已的崇拜和肯定，那作为妻子的那一方，会更加希望自已的伴侣沉下心来，不要浮躁。那这个时候，他们可能会在工作场所寻找这种能肯定他们，崇拜他们，依赖他们的女下属建立关系。 当然，还有一些男性在工作中遇到挫折甚至降职时，也容易越轨女下属。这是因为现实困境削弱了他们的自我价值感，所以他们可能会选择“向下兼容”，寻求与自己地位相当或较低的女性建立关系，以证明自己的能力和价值。 3、隐蔽性带来的强大的“刺激性” 虽然现在大家都可以慢慢的接受办公室恋情，但是很多人的选择方式依然是希望不要和自已的工作混为一谈。 那对于婚外情来说，是更需要一个隐蔽和藏起来的事情。 作为学生，我们在考试作弊的时候，会不由自主的心跳加快，并且，如果没有被发现，考试结束拿到一个好结果之后，我们会有一个莫名的爽感和刺激，其本质就是这种行为刺激了大脑皮层，让我们的兴奋区活跃起来。 那在一个办公环境当中，偷偷的做着一些事，那种“偷”带来的刺激性让这段感情的兴奋区维持更长。 既然我们谈完了原因，就得来说解决办法了。 // NO.4 办公室婚外情在婚外情的处理当中其实是属于比较典型的一类，这种状态一旦没有处理好，不仅会牵扯到家庭的利益，最后的结局只能两败俱伤。 但同时，也因为我们前面提到的那些原因，所以也造成了婚外情难断开的局面。 一是感情基础较深，二是很容易死灰复燃。 只要有一个人没有分开的想法，那么就会有机会再次发展婚外情。 这个时候，对于妻子来说，是极其不公平的，因为，大部分的妻子都会顾及到家庭以及在外的颜面，不会把这件事闹大，那很显然，对于出轨方来说，这就是他可以拿捏我们的地方，来不断挑衅我们的底线。 既然如此，就聊聊实操。 1、冷静下来，梳理清楚自已手上的底牌 遭遇被出轨之后，很多妻子都想要问对方到底怎么回事，无法接受当下的现实情况，更不知道对方到底和女同事到哪一步了？ 他们到底是因为爱还是一时的激情上头，报团取暖，又或者只是利益上的合作伙伴呢？ 在这样的情绪促使下，就会让两个人的关系急剧发生变化，会立刻马上找对方去对峙，甚至会直接把自已为数不多的底牌给暴露。 例如说，在体制内的男性出轨之后，伴侣会习惯性说“你信不信我去你领导那”，其目的就是让对方的事业受到影响。以为这样的威胁是有用的，就可以回归家庭，实则不然，这样导致的结果要么是假性回归，要么是回归之后两个人的关系也产生破裂，在这之后他会报复回来。 那我们扪心自问，我们真的会去举报吗？不到万不得已，我们不会走这一步。 面对办公室婚外情，妻子决不能意气用事，为了单纯的“报复”，结果伤敌一千自损八百，而是控制好自己的情绪，理清楚目前的状态，梳理出来，哪些是自已的底牌，哪些是对方的软肋，自已能够得到的利益有哪些？这段婚姻的实质性价值到底在哪里？ 一旦男人出轨了，就不要再跟他讲道理，哀求他， 更不要试图盯住他。你做一切行动就只有一个原则：抓住核心利益！ 抓住他的核心利益给他施压，而不是毁了他，你就一定能拿到你想要的结果。 但是，很多妻子在遭遇男人出轨后，会退行到小孩子的状态，哀求、发脾气、闹情绪，不断的和男人纠缠，从而忽略了自己最该做的事情。 事实上，我们越是退行到孩子的状态，就越会受伤害，因为你和男人不在同一个维度上，他用成年人的法则，降维打击你，你当然会万箭穿心。 2、学会攻心战术，突破对方的心理防线，以此站在心理上风 对于男性来说，他们心里其实也有很多害怕的东西，但是，他们会展现在心里；可我们女性往往都会把害怕表明。 例如说： 怕孩子受伤 怕和男人撕破脸 怕吵架怕冲突 怕离婚 怕真的把男人毁了家也就毁了 甚至怕别人说自己不是个好妻子好儿媳好妈妈 ....... 为什么会怕？就是因为看不透男人表面行为背后的真实目的。 人性的弱点就是想要占便宜，不愿承受代价，不想冒风险，不想负责任。在解决婚外情的过程中，千万不要去迎合男人的这种人性，而是要去利用它，让男人在不知不觉中走向你的目标。 看穿男性的目的之后，根据其心理状态调整自已的“战斗模式”，诸葛空城计的心理战胜利的根本原因是他深知对手的软肋，而制定相对应的战斗形态。而我们也要学会，在两个人的谈判和沟通的过程中，运用起来。 只有当你意识到，自己被恐惧和焦虑影响了认知，无法理清思路，找到他真正的痛点，看见出轨背后婚姻的缺失，你才会出现明确的行动方向，一步步去补足婚姻中的遗留问题，真正在谈判中占上风。 3、明确目的之后，一边增加自已的筹码，一边学会演戏 这是建立在男性是有一定的诚意回归家庭的前提条件下，但偶尔还是因为工作和第三者有联系，但是你心里没有安全感，又不能因为吃醋表现得太明显，怕男人觉得你太小气，不能翻篇。 那你可以打着好妻子的人设，给男人立人设，比如偶尔去男人的公司看看，给男人送饭送点小礼物，一来可以回暖夫妻感情，二来可以监视男人和第三者，最重要的一点，就是可以在同事和领导面前给男人立一个“好男人”的人设。 这样男人就会骑虎难下，如果原配总跟身边的人说男人不好，男人就算想回归，也没有动力去做了。相反，我们给男人立个牌坊，就算男人不是那种人，为了面子也会去好好维护。特别是如果现在是男人升职加薪的节骨眼儿，男人可不想降低自己在同事中的人气。所以他也会为了自己的人设和事业，和第三者保持距离。 接下来，你就看男人是不是能和你站在一条线上，等到考察得差不多了，你可以通过男人的朋友圈发一些你们在一起游玩的照片，或者一起照顾孩子的照片，让第三者觉得男的真的要回归家庭了。 这样第三者就会产生怨气，如果识相一点的可能就直接放弃了，也有一些第三者会因为不甘心故意制造一些动静，找原配麻烦或者透露两人背叛的事情，妻子就可以趁此机会让男人看清第三者的真实目的，让他们去内讧，而我们就坐收渔翁之利。 【具体的方法需要根据具体的婚姻状况来调整】  // NO.5 很多男人之所以出轨，出轨后坚持要继续婚外情。 都不是因为爱小三，离不开小三，对婚外情感情多深厚。都是因为一些，连出轨男人自己都没有意识到的心理因素作祟。 妻子们想要解决婚外情，就要善于发现，分析出轨男人的心理。 对症下药，他是什么心理，你就针对性的去解决，才能够彻底解决男人出轨的问题。 当然，不是每一段婚外情中，都有一个迷途知返的浪子，也有人，把这种游戏玩上了瘾，真正诠释了出轨没有一次，只有零次和无数次。 - end - SUMMER.TIME. |
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