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从我做起:这是一个很普通的道理

 新用户9913Bpb0 2024-03-23 发布于浙江

从我做起:这是一个很普通的道理

今天早餐时,我听了罗辑思维视频号的一段话:华为公司的一个刚进入公司的一个员工,就给任正非写了一封万言书,提出公司发展的建议。任正非看后,立即做了一个批示,此人如果有神经病,请送医院治疗;如果没有神经病,建议辞退。
这个故事不知道是不是真的?罗振宇最后概括了言论建议过去的分类,多为善意的和恶意之分。其实,还可以有另外一种分类,那就是言论的建议指向的是自己还是他人?他说,如果指向的是自己,表达的是自己的愿望或者需求,只要不违法这都没有关系。如果指向的是他人,告诉别人怎么做怎么做的,那价值就是可疑的。
要知道不在其位不谋其政,站的角度不同,思考的问题是不一样的。从我们的角度,是看不到任正非所想的问题的。
这样一个短短的视频,给我来我一些启发。人首先是要做好自己应尽的责任的。也就是我们经常说的,一切事情从我做起。但是,就像华为公司的这位员工一样,生活中还是会有这样的人。自己都还没有任何本事,就喜欢对别人指指点点,教别人怎么做了。
这就像纸上谈兵一样,只会夸夸其谈,而不会做事。夸夸其谈,听起来有时也是很好听的,只是经不起行家的追问。
这跟我们写论文是一样的,总是需要付出行动,做出一些实践性的东西,才能写出高质量的文章。而总是有一些老师,事情都没有做,但是获奖的梦是很会做的。他们总觉得论文就是一批会写文章的人写出来的。其实,真正能写出好文章的老师,都是非常好的做事高手。他们在行动中,没有抱怨,只有对做事情的更多思考。做的越多,写得就越多。
这样的老师,往往就是属于做好自己分内的事,别人的事情由别人去管。反之,总是管别人的事情,而荒废了自己田园。
因此,不管哪一个行业,都要从我自己。每一个人都可以指向自己,发发牢骚,为什么工资这么少?但是,始终不要忘记了,一定要从我做起。不要总是指向别人,总是有很多意见。
很多优秀的企业家,都会将自己的子女安排在基层,逐步逐步地锻炼起来,最终他就能够继承家业。这就是实干的富二代。他们知道,不能纸上谈兵,更不能自己都没有任何经验,就对别人进行指挥。否则,即使让他成为企业的掌舵人,也未必能继承好家业。
只有从我做起,才能知彼知己。
其实,这是一个很普通的道理!

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