2014年吉林一博士经常头晕，女朋友来做客喝了一口水：这水有毒！

2014年，吉林省长春市，小李是一家化学机构的科研人员，不知从哪一天开始起，小李开始觉得头痛无力，偶尔会有肢体麻木的情况。身体不舒服，小李就请了假，到医院检查。

而医院最后也没检查出什么问题，最后医生询问小李是不是工作压力太大了，建议他注意多休息，医生还说颈椎有问题也会造成头痛头晕的现象。

小李从医院回来，就觉得可能没多大问题。然而这种情况依旧没有好转，直到有一天，女朋友来找他，在他办公桌前坐下，端起他桌上的一杯水，才喝了一口就赶紧吐了出来：“这水有毒，味道怪怪的！”

小李想到自己在家喝水就没事，常常在办公室喝了水就会出现头痛头晕的现象。

也许是职业身份的影响，小李立刻警觉起来，他就把自己的水拿到实验室进行检查，最后检查杯底的结晶体居然是：叠氮化钠，一种剧毒。

小李想不通，究竟谁会给自己的水杯中下毒？这是一家权威级的化学科研机构，里面的工作人员都是高学历的知识分子，对于药品知识和法律应该都比较了解。

为了找到答案，小李悄悄在办公室里安装了摄像头，只是，后来拍摄到的画面，让他怎么也想不到。

事后，小李检查办公室录像，发现一个穿着冲锋衣的男子前来，将管中的粉末再次倒入小李水杯中，男子还戴着口罩和防毒面具，可见该男子对该药品的特性是了解的。

小李认出了画面中的人物，就是办公室一起工作的另外一个同事小孙。小李将画面和物证都保存下来，最后选择了报警。

警察抓捕小孙后，他很快就承认了犯罪事实。据他讲，之所以给小李杯中投放异物，完全是两人关系僵化所致。

时间回到几年前，小孙刚刚到科研所工作，而不久小李作为博士生也到科研所实习。一开始，小孙也很尽心，业务方面知识也都给小李指导。两人年纪相仿，工作内容也相同，很快就成了兄弟。

后来小李博士毕业，通过了考核，继续留在了单位。过了一段时间，领导就提拔了小李，这样，办公室两人的关系就从兄弟变成了上下级关系。

小孙心里不服气，觉得小李开始变了，总是拿领导身份压他。认为小李常常摊派工作给他，害得自己工作量加大，常常加班。于是就想出了这么个主意，丝毫没意识到已经触犯了法律。

后来，法院判决小孙以故意杀人罪，有期徒刑10年。对于判决结果不服，小孙提起了上诉，理由是：

自己并不是真心想杀小李，每次毒物的投放剂量都控制在100-300毫升左右，实验证明500毫升才会致人死亡。况且每次投放的时间也都间隔一个多月，也就是说等小李体内代谢差不多了才再次投放的。

法官立刻驳回了小孙的申诉，因为法官不相信，小孙一个博士高材生会对这种剧毒物质的特性了解含糊不清，虽说500毫升会致人死亡，但是100-300剂量也足以给人体带来伤害，而且根据每个人体质不一样，作用效果不一样。

最重要的一点是，叠氮化钠这种剧毒物质在人体内只会累积，根本不会代谢。

事后，小孙的父亲谈到自己的孩子，说小孙从小品学兼优，父母宠，老师爱，每一步都走得很顺利，包括到后来参加工作。

那次提拔，其实领导当时也有跟小孙父亲谈到，说要提拔小孙，可小孙父亲觉得，孩子刚进单位时间也不长，应该多磨练磨练。哪知道，一次谦虚，领导转身就提拔了小李。

小孙30岁的人了，父亲也经常照顾他，周一开车送他去单位，周末再开车接回来。

正是这种从小被捧着的光环，让小孙经受不了一点小小的挫折，不善于处理人际关系，才冲动酿成了苦果，走偏了人生的路，也给同事小李带来了危害。

后来，小李查阅大量资料发现，虽然这次事件并没有要了自己的命，但也给身体带来了不可逆转的伤害，尤其会对基因有所改变，而他们刚刚结婚，还没有孩子，想到这里就无不担忧。

我认为，同事关系常常是我们相处时间最久的，甚至比家人的陪伴还要多。同事之间有点小摩擦也很正常，毕竟性格、立场什么的有时候不一样，处得来就处，不合适就“君子之交淡如水”嘛，千万不要做触碰法律的事情，害人害己。