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一个人能不能成功,取决于这三点

 深入认知 2024-03-28 发布于河南

引言

有的人很苦恼,觉得自己比别人更努力,但是升职却没有他的份。

还有的人起点比别人高,背景比别人强,但是发展却远远不如别人。

其实,一个人能不能成功,取决于这三点:

1.人品,是立世的根本

人品,是立足于世的根本。没有良好的人品,脚下的路,也会越走越窄。

一个人,人品正直,自然能够得到别人的信任,也能够立于世。

听同事说起过公司里的一件陈年旧事,一个男人在主管手底下做事,一心想要获得晋升。

他整天跟在主管身边,鞍前马后地招呼着,也知道了不少主管的私事。

后来,他把主管的个人问题,发到了公司的大群中,主管名声尽毁,自然在这个公司也干不下去了。

男人等着公司的提拔,最后却被告知要派往公司最辛苦也是最边缘的一个岗位。

他虽然有着不错的工作能力,但是为了个人的发展,在背后使尽手段,也是为公司所不能接纳的。

一个人人品不好,为了自身的利益,为了更快达到自己的目的而放弃了自己的原则,做出为人所不齿的事情,自己的前途也就彻底毁了。

人品不好,很容易作出损人不利己的事,最终只会阻碍自己的事业发展。

好的人品,能够为自己迎来更好的前程。

而人品不好的人,只看重利益,只关注自己的得失,在职场中很难得到欣赏与提拔。

2.格局,是前行的速度

一个人的格局大小决定了他将攀登到怎样的山峰上。

有格局,有胸怀的人,在前进的路上,能够得到更快的提升,能够不断突破自我,实现自己的目标,更注重长远的发展。

《欢迎光临》中的豆子,是来自偏远县城的一个普通女孩。她没有背景,没有学历,在见到了大城市的繁华之后,她决定靠自己的努力留下来。

在她的家乡,女孩子长大后找一个好人家嫁了,就是最好的命运了。可是她不愿过这样的人生。她积极参加酒店组织的培训课程,并通过所学的知识,救下了一个被噎住的小女孩的生命。

在客房领班空缺的情况下,她毛遂自荐,承诺不要领班的工资,只想多学习一些经验。男朋友不理解她,讽刺她,说她傻,尽做些吃力不讨好的事,她也没有放弃。后来,她收服了手下的员工,也让领导认可了她的能力,成功转正,还得到了更好的发展机会,实现了一个普通人的逆袭。

有格局的人,不会限制自己的发展,不会给自己泄气,而是会抓住一切机会来提升自己,让自己更快靠近成功。

3.做人,是人脉的关键

在奋斗的路上,一定要建立属于自己的人脉,这样才会获得更多的机会。

如何做人,就是建立人脉的关键。

因为,这个世界上,没有谁愿意和一个不通人情世故的人结交,也没有人会对一个过于世故的人给予全部的信任。

与人交往,要懂得分寸,保持界限,保持礼尚往来,让对方感受到你的重视与尊重。

与人相处的时候,要能够为别人考虑,不提出让他人为难的要求。

得到别人的帮助,要心怀感恩,及时给予回报,不要只一味索取。

那些,真正会做人的人,能够赢得大部分人的信任,收获更多的善意。

一个人越来越优秀,在人际交往中占有极大的优势,他的道路也就越走越宽阔。

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