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刚负责rpa项目的合伙人，问我们产品怎么定价，我说我们不卖产品，我们卖的是解决方案，怎么定价得根据能给客户带来的效果来，而不是产品的成本来。就像一个月薪一万的程序员和月薪十万的程序员，区别在哪里，如果用成本来看，程序员都只是花点自己的时间和成本，一台电脑就能捣鼓出一些东西出来。那老板为什么有的给一万，有的给十万呢，区别就在于程序员给公司带来的价值不同来定价的。而且这个月薪十万的程序员，到小公司发挥不了自身价值也没用，比如说一个三五个人的初创公司，你再牛逼，老板自己都没钱，顶多给个月薪八千。所以我们的产品值多少钱，一方面是我们要看产品给客户带来多大价值，另一方面就是筛选优质客户，那些没钱的客户，你提供再好的服务，在他眼里也一文不值，这不是你的产品不值钱，而是他不值钱。rpa自动化生成小红书图文、抖音视频等功能，注定要找有钱的企业老板，或者是公司几个人，但人效比很高的那种公司，他们有钱，也舍得花钱来降本增效。用这套工具，你给客户一年节省五十万，那么收费5万，客户也都很开心吧。但一个没钱的客户，你找他收5块，他都扣扣搜搜，只想着白嫖。一定要做好自己的定位，并且不要贱卖自己的产品，尤其是解决方案。目前我们公司的rpa负责人，已经做出来上百款自动化运营的机器人，如小红书获客机器人、视频文案提取机器人、视频批量剪辑机器人、微信自动发消息机器人、图文自动生成机器人……想了解学习rpa自动化的老板，我们做了个的“RPA提效案例库”星球，里面合伙人分享了大量的实战应用干货案例，下方扫码“免费”进：
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