近年来,省国资委全力支持省属企业创新深化,强力支持省“315”科技创新体系建设,全面强化科技创新要素保障力度,释放企业创新活力潜力。各省属企业通过充分融通产业链、创新链与价值链,放大“乘数效应”,在“自主创新”基础上实现“开放式创新”。同时,健全完善科技创新人才“引用育留”机制,强化科技金融支撑,构建创新协同体系,建设高能级科创平台,加快打造原创技术策源地,培育壮大新质生产力,为高质量发展提供强劲支撑。为此,我们推出“创新策源地”专栏,展现浙江国资国企在各自领域的创新做法。 在今年全国两会上,新质生产力首次被写入政府工作报告,报告提出要“以科技创新推动产业创新”,同时要“大力发展科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融”。 人才是科技创新的驱动力量。近年来,浙商银行在业内首创以高层次人才作为精准服务对象的金融服务品牌——“人才银行”,为人才创新创业提供全周期全链条金融服务,逐渐形成了以“人才银行”为基础的科技金融“浙银范式”,助力新质生产力发展。 浙商银行被浙江省委金融办授予“人才银行”牌匾 变“无形资产”为“真金白银” 变“雪中送炭”为“长期供暖” 从“单枪匹马”到“群策群力” 谋划好科技金融这篇大文章,需要深度融合创新链、产业链、资金链、人才链,培育充满生机活力的金融生态。 近年来,浙商银行坚持推进与政府、园区、协会的常态化联系与合作,成为温州、湖州等地政府认证的“人才服务银行”,相继组织了上百场“政企银”对接活动,与担保机构、律师事务所等专业机构优势互补,与投资机构、政府投资基金等合作提供“股债联动”服务,集合各方力量打造人才创新创业支持体系,一站式、全方位支持人才。 2023年底,浙商银行联合浙江大学发布“人才金融生态指数”,成立“科技金融服务生态圈”联盟。联盟成员有园区、律所、券商、创投机构等专业机构,旨在发挥各自所长,以专业、精准、高效服务,共谋科技创新发展新篇章。“人才金融生态指数”则通过量化评价企业科技创新能力和人才生态情况,助力人才明确创新创业适配地,支持政府整体把握改善人才金融生态现状,引导各类创新资源助力科技发展。 “科技金融服务生态圈”联盟成立仪式 以人才链打通资金链,以人才金融助力科技创新,这是一条全新的探索之路,需要披荆斩棘的勇气,也需要“摸着石头过河”的经验总结。浙商银行将秉持“善本金融”理念,持续创新人才服务方式和手段,推进科技金融产品迭代创新,引领科技金融实现从立柱架梁到积厚成势的转变,以更精准有效的金融体系支持人才发展,以更高质量的金融服务赋能科技创新。 来源 | 浙商银行 |
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