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根据您提供的信息，煤矿人员事故原因可以从以下几个方面进行分析： 1. 人为因素： - 操作失误：由于煤矿工作人员对主提升机等关键设备的操作不够熟练，可能在紧急情况下无法正确处理突发状况，导致事故发生。 - 安全管理缺陷：煤矿企业安全生产管理体制不健全，安全检查制度没有得到有效执行，缺乏预防和控制的安全培训。 - 安全意识不足：企业基层领导安全管理观念淡薄，对安全投入不足，可能导致工作人员在生产过程中忽视安全措施。 2. 设备因素： - 设备故障：新安装的设备在初期运行时，由于缺乏足够的磨合，可能存在运转故障。这需要维修人员进行调试和试运行，以确保设备正常运行。 - 维护不当：如果设备的日常维护和检修工作没有得到妥善执行，可能导致设备在关键时刻正常工作，增加事故风险。 3. 环境因素： - 地质条件：煤矿所在地的地质条件可能对矿井稳定性和作业安全产生影响。例如，内蒙古新井煤矿发生的滑坡事故，可能与地下转露天矿的地质条件变化有关。 - 作业环境：矿井内部的作业环境，如通风、照明、湿度等，如果不达标，也可能对人员安全构成威胁。 4. 管理因素： - 执法力度不足：相关政府部门对煤矿安全的监管力度不够，执法不严，可能导致煤矿企业对安全问题不够重视 - 安全考核不力：企业内部的安全考核体系可能不够完善，不能有效激励员工遵循安全规程。 针对上述问题，应采取相应的改进措施，如加强人员培训、完善安全管理体制、确保设备维护和监管到位等，以减少煤矿事故的发生，保障矿工的生命安全和煤矿生产的稳定。 |
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