前言就在最近3月17号，有网友发出了自己看到的一则上海有钱人家招聘女佣的图片，引起了网友们的热议，给出了高达2万的月薪的同时还夹杂着各种各样的苛刻条件，更是让网友评价道“好疯狂的太太”。  高薪女佣招聘中说道，需要招聘住家家用女佣一共7名，而这位有钱人家里的面积更是达到1674平，真不愧是有钱人，除了需要招聘的这7名女佣，家里还有管家、专门做菜的厨师和专职的家务阿姨一共6位，也是让网友惊呼这一家子里面只计算仆人就已经比自己家里人的数量还要多了。  而对招聘的7名女佣给出的工资也是达到了每个月两万到两万五，这样的工资更是让人实在是难以置信，这样的工资已经可以和一些公司的领导作比较了，可是令人瞠目结舌的还在后面，雇主还要求招聘的女佣们学历要在高中以上，年龄也要在三十五到四十五之间，并且身高体重也要求必须是1米65和60Kg左右。  对仪容仪表也做出了严格的要求需要穿5厘米的粗跟高跟靴，发型也要保持统一，淡妆、口红也都是必须的，而化妆品也是被雇主承包还是迪奥品牌，并且允许在需要的情况下随时补妆，衣服也要求穿雇主提供的职业装和丝袜，甚至还说到丝袜需要每天的上午下午都要换，丝袜更是对污渍、勾丝等等现象说道“零容忍”，不允许佩戴首饰和留长指甲。 这样的严格要求实在是让人难以想象，而这还不算完，更是对招聘的女佣们自身有着额外的特殊要求，离异、东北人、湖南人、山东人统统不接受，自身需要有较强的抗压能力，不仅仅是对雇主，对大管家的要求更是要保证无条件服从。  每天的早上还会有晨会，雇主将会对最近表现不好的女佣进行批评，被批评达到三次将会被辞退处理，工作入职之后会给女佣们买上商业保险，离职时也要提前申请，而对于休息则是需要提前三天申请，并且在入职后的二十四个小时之中要做到雇主随叫随到，还严格要求说必须在两分钟内出现。  手机不可以使用苹果、不可以和客户同时吃饭、不可以和家里的其他女佣进行聊天等“无效交流”、对雇主的隐私要做到保密，甚至需要在雇主晚上睡觉时在门口值夜班，这些严格的要求背后带着高额的薪资，网友们也是在评论中开始热议 网友们的看法一位网友说道雇主能够有这么多明确的条条框框来要求女佣可能也是因为控制欲比较强，但是加上全年无休和每个月才两万的工资真的就好像是在买奴隶一样。  还有网友表示为什么不接受东北、湖南和山东的阿姨呢，不会是因为这三个地区的阿姨脾气不好所以害怕这些条条框框管不住吧。  也有网友在了解了整个招聘要求之后说道里面的要求什么的都没什么问题，雇主结合自己的需求才会给出这些条件，但是工资还是给的有点低了，还有晚上睡觉需要值夜班也基本没什么事情，雇主该睡觉睡觉跟仆人也没什么关系，雇主也是明码标价的想招佣人，钱只要给够就会有人干。  全文几乎都是在表述雇主自己的喜好和脾气才写出的要求，但是对于女佣的工作内容和只顾规则却没有什么详细的描述，这不就是想找个“下人”来满足一下自己的控制欲吗，这样的工作实在是不值得干。  还有网友想到了在2023年时同样“高价招保姆”的事并表示当时那一家给了一个月14万的薪水，同样也是招阿姨，这个雇主给出的规矩这么多才给了一个月两万的工资，性价比实在是有点低了。  同样的高薪招聘保姆而网友评论中提到的“高价招保姆”也在当时是引得众多网友热议的话题，甚至被网友们说这都是家政公司的“炒作”，而这家雇主对保姆的要求则远远没有上文中的严苛和繁琐，但是工资确实是给到了14万一个月，甚至已经招到了两名保姆。  招聘的消息中写道工作时间就是正常早上九点到晚上九点，也只需要照顾一位太太，但是工作的内容则是需要跪式服务，要求能够做到看到太太的反应就明白该干嘛，并且同样的需要自尊心不强的，身高也是同样要1米65体重110左右，还要求需要会唱歌跳舞、长相干净。 事件一出也是引起了媒体的注意，在经过对相关负责人的了解后得知已经招到了两名保姆，并且还是白夜交替的形式，而对于雇主的身份则是不能透露，只是表示白夜班的工作各不一样，工作也并不累只是需要多操心就好，家里的规矩也会多一点，尽管很不好做但是招到的阿姨还是想坚持留下来做。 面对这样的高薪工作也是让让网友们开始猜测起来，这样的高薪工作难道背后会有着什么“特殊条例”吗？对此也是有媒体询问了家政行业的相关人员的看法，不管是什么样的要求只要不涉及违法和明显的侵权行为都是可以接受的，更何况雇主和从业人之间也是相互选择的关系，如果从业人也默许并且不介意的话也没有办法。 雇主对应聘人提出各种要求都是正常的，这也是行业内经常存在的现象，但是这样严格的也仅仅是在少数，中介方也不会对雇主的要求做出干涉行为，但是这并不意味了给出了高薪雇主就可以随心所欲，所有的要求都会被要求公开，并且还需要在合理合法的基础上，不能做出任何侮辱和贬低工作者的行为。 工作中潜移默化的改变所谓的“高薪佣人”和大家上班别无二致，都是用自己的精力来为雇主提供价值，只是工作内容和得到的工资存在不同罢了，而本质上还是取决于能否有人接受工作内容，所以雇主在招聘信息里的种种规定也都属于在做正常的筛选而已。 从业者觉得自己可以满足条件便会主动投上自己的建立，而那些不满足的则是只能望而却步，但这也让我们看到了另一个现象，那就是在工作过程中从业者会不会被这样的严苛条件“驯化”，现如今的诸多工作都保证了员工的自由行，比如当天的工作完成后就可以下班，或者在工作之余给出一些福利待遇等等。 这样的高薪工作换来的是几乎全年无休，就像开头说到的住家女仆，虽然可以提前三天进行请假，但是工作过程中不仅要对雇主言听计从，甚至就连和其他员工的交谈也被限制，这样的环境之下从业人的心里也会逐渐的潜移默化，自己的性格和脾气也会被“高薪”逐渐的改变，变得更加符合雇主的要求。 这样的管理无疑是可怕的，他几乎磨灭了从业人个人的自由从而为雇主带来了极大地“满足感”，从一些简单的小要求开始慢慢的加大要求力度，逐渐的让人彻底的达到完全服从，而一切的前提则是从业人所渴望的超高的薪资。 换到从前古时候，倘若有些大家庭发出了现如今这样附带着苛刻条件的仆人招聘，相信一定会有络绎不绝的人前去应聘，有这样的高工资为什么不去试试呢，但是现在不一样了，已经不再是那个几乎人人吃不饱饭的年代了，虽然还有这家政行业，但也已经有了极大地改变。 现在的社会已经是人人平等，每个人都有了选择的权利，对那些觉得让自己不舒服的工作基本都有了说不的权利，即使是保姆在大部分的家庭之中也有着平等的位置，虽然工资一定不会有这些有钱人开的高，但是绝对不会有这么多的规规矩矩对自己造成束缚。 结语如今市面上常见的保姆行业基本都是几千到一万左右，和雇主的家庭也是能够做到和睦相处，每天的工作也基本都是一些很平常的事情，有些保姆甚至因为在雇主家里工作久了，也是和雇主一样看着小孩子长大，最终年纪大了退休之后依然还和雇主家庭保持联系和来往，人和人之间给了足够的尊重和体谅，才是最好的相处方式。 工作是自己和雇主之间双向选择的，在选择工作后会有这怎样的后果也是需要自己去承担的，有的人愿意放弃一些从而换来高额的报酬，也有的人喜欢做着平凡的工作获得平常的工资，但同样的都是为自己的生活处在奋斗路上的人，都是值得尊敬的，也希望大家能够在以后的工作道路上一帆风顺！ |
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