首先祝大家天天开心,财富万贯 今日主题: 有的领导能体会员工的不易和难处,有的只顾发泄自己的情绪~现在年轻干部越来越抠细节 不知道是没经验抓不住大局只能搞细节还是细节决定成败结尾是个悲伤的故事例外:更年期的老领导最好是那种快退休的人脉熟,会避坑,不揽活儿,不甩锅,不求有功,但求无过的年龄大的领导真的不卷越是基层上来的越知道怎么折磨基层90%的活都是自己硬折腾出来的这种领导一般升得快,留下的都是升不上去的压力放大器这个比喻太形象了还有两地分居的我经历过错了一个标点符号的文档,领导发回来让我改十分符合组织部的人设 |
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