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保安公司申请办理劳务派遣许可证，通常需要准备以下材料（具体以当地人力资源和社会保障部门最新规定为准）： 1. 基础资料类 - 劳务派遣经营许可申请书。 - 公司的营业执照副本或《企业名称预先核准通知书》复印件。 - 公司章程。 - 验资机构出具的验资报告或最近一年的财务审计报告，证明公司注册资本达到法定要求（通常为200万元以上）。 2. 场所证明类 - 经营场所的使用权证明，如房产证或租赁合同复印件。 - 与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。  3. 人员与资质证明类 - 法定代表人身份证原件及复印件。 - 公司高级管理人员和主要岗位人员的身份证明及其相应的任职资格证书（如保安员国家职业资格证书等）。 - 劳务派遣管理制度，包括但不限于劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等方面的规章制度文本。 4. 业务相关资料 - 与保安派遣业务相关的管理制度和操作规程。 - 拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。 5. 其他可能需要的材料 - 公司的安全生产、消防等相关的验收合格证明。 - 特殊情况下，如涉及保安服务的，还需提供保安服务许可证等相关行业特许证明。 在实际申请过程中，务必根据当地政策要求和具体情况进行材料准备，并与当地人力资源和社会保障局保持沟通，以确保材料齐全且符合最新标准。 |
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