【原】4月下旬，养老金调整有望发布，工龄15-35年，能涨150-350元吗？

首先，2024年养老金继续上涨的消息已经公布，继续上涨是肯定的。

现在，退休人员关心的问题是，今年能涨多少钱？上涨的比例是多少？轮到自己了，又能涨几百块？

根据往年的经验，4月下旬，往往是国家发布养老金上涨方案的时间，比如2020和2021，都是4月份发布的消息。

由于具体到本人，养老金上涨的金额，肯定是与工龄挂钩的，那么，工龄15年至35年的退休人员，能上涨150元至350元吗？

下面为您深度解析：

一，养老金调整方案里，工龄只是其中一个因素

对于工龄15年--35年的人，今年上涨的金额能否达到150元--350元，取决于多种因素，包括工龄、基本养老金数额以及当年的具体调整政策比例。

养老金调整方案：

历年来，养老金的调整通常包括定额调整、挂钩调整和倾斜调整三部分。这意味着每位退休人员的养老金增加额并不仅仅与工龄挂钩，还会受到其他因素的影响。

1. 本人养老金的金额，比如养老金2000元，跟5000元，上调金额肯定相差很大；

2. 当年度的调整比例，比如10%和4%，上涨金额肯定相差很大；

3. 地区差异：虽然国家制定了大体的上涨方案和比例，但是具体到每个省市地区，又会根据本地的经济发展情况和社保情况，制定具体的调整方案。包括定额调整的金额，挂钩调整的方案，都是有地区差异的。

二、工龄15年到35年，能否上涨150元到350元呢？来看真实数据

虽然，有数据显示，不同工龄的退休人员增加的养老金金额是有差异的，但这并不意味着所有工龄在15至35年的退休人员都能按照某个固定的金额增加养老金。

所以，工龄15年-35年对应养老金上涨150元至350元，这种观点是完全没有依据的。按照这种思路的话，相当于工龄每满1年上涨10元，在现实中，根本是难以实现的！

那么，我们结合实际数据，看看工龄15年到35年，到底能上涨多少钱呢？

下面以山东省2023年调整方案为例，我们一起来看一看：

假设有三位退休人员：

王大姐，工龄15年，养老金1100元；

王二姐，工龄25年，养老金2200元；

王三姐，工龄35年，养老金3000元。

三姐妹都是在山东青岛退休，虽然年龄不一样，但是都不享受高龄倾斜调整。

山东2023年的调整方案是这样的：

（一）定额调整。每人每月增加41元养老金。

（二）挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：

1．按2022年12月本人基本养老金的1.25%确定月增加额。

2．按本人缴费年限分段确定月增加额，其中，对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1.2元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加1.4元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加1.6元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加1.8元；46年以上的部分，每满1年，月增加2元。缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。

（三）适当倾斜。2022年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。

所以，王大姐上涨金额为：41+15*1.2+1100*1.25%=72.75元

王二姐的上涨金额为：41+15*1.2+10*1.4+2200*1.25%=100.5元

王三姐的上涨金额为：41+15*1.2+10*1.4+10*1.6+3000*1.25%=126.5元

根据上述数据，

工龄15年的退休人员可以上涨72.75元；

工龄25年的退休人员可以上涨100.5元；

工龄35年的退休人员可以上涨126.5元，虽然超过了100元，但是达不到150元，更别提是350元了。

当然，如果参与计算的退休人员，基础养老金高，比如基础养老金达到5000元以上10000，增加金额就多了！

或者遇到高龄倾斜补贴的情况，也会增加比较多！达到150-350元，甚至超过350元，也是有可能的。

只有一种特殊情况：

山东的调整方案还有个特殊之处，根据规定：

综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。其中，2022年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加290元、190元和360元

 综上所述

2024年养老金肯定是继续上涨，上涨方案在4月下旬可能会公布。

但是，正常来说，工龄15年到35年的人，是很难上涨150元到350元的！

除非遇到高龄倾斜补贴，比如山东对于70岁以上的特殊年龄补贴，或者是基础养老金非常高的情况，有可能超过350元，甚至更高！