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前两天写了关于就业的问题和趋势，有些网友也专门来咨询了这些问题，特别关心未来是否会一年不如一年，这里我就将以前的两次不同方向的占卜内容整合来分析出未来两三年的变化。 在讲趋势之前，先理一下中西方在内卷问题上的差异，目前的西方是拒绝内卷的，但是不代表以前没有，这是资本发展的一个必然的过程，并不是一些UP主所描绘的受到儒家文化影响的地方。 西方在最早形成原始资本和相互竞争的过程中也出现过今天中日韩似的内卷，但是之后随着几次经济危机和社会动荡后，开始反对内卷，因这内卷虽然有助于竞争中选拔出优秀的人才，但同时也会造成更多的人才浪费，当很多人找不到事做的时候就形成社会动荡和毒文化，就近来说，美国七十年代的迷茫一代，嬉皮士，就是这个过程的写照。 小日子和亚洲四小龙时代也内卷，目的是向全球输出更好的产品去竞争传统欧洲产品市场，但是这个市场夺到手之后，这种内卷的实际效率就见底了，与之同时造成的社会负面影响却更大。其实我国仍然没有避免的重复走着这条路，也就是短暂的通过泡沫经济产生几年的迅速发展后，不得不面对小日子那样的泡沫破裂过程。 在过去为什么我国一直需要内卷呢，就是要用高级人才去赶上欧美日的差距，用低价的人工去抢夺欧美日的订单，在这个过程中内卷的优势和效率是明显的，但是当这个过程已经完成之后，就会有很多弊端出现。 第一就是资本化下的大公司挤压小公司，造成了小公司无法生存，大公司用高价抢走各大毕业生的优秀人才，让他们内卷淘汰，让这些人才不会流向小公司里面，保持着竞争优势，这个在之前的那种需要抢国际订单的时代是非常有用的，但是随着市场占领的饱和，就会因为挤压小公司而造成失去很多就业机会。 第二就是内卷的所谓优秀人才本质上就是用自己的优秀去占据三至五个人的就业渠道，而且工作量也是普通人的三倍，工作时间也只是十到十五年，迟早有更多比你更优秀的人出现来取代你，这就是形成了大量的人才浪费，让更多的人无用武之地而流入市面，而如今当市面上跑外卖和的的也饱和的情况下，不得不改变的排上了日程。 西方之所以拒绝内卷，一方面是生育率的低下，另一方面是内卷造成的社会负面影响已经经历过几代，现在都还没有完全的消除，一个人的平庸可以让五个人生存不愁，而一个人的过于优秀则足以让五个人失业。 过去占卜的关于人口，婚姻，教育和大公司的未来，综合起来会发现，2024年将要面临着比今年更多的大学生毕业，如果市面上没有开出足够多的公司去容纳，则会出现比今年更大的失业潮，所以2024年在教育方面是必然会有大动作的，这个一点也不奇怪，另外某个互联网大佬在这一年会经历投资惨败，也就是对大的企业的改革的一个信号。 紧接着在2025年又有大公司出现分裂，而这个大公司在发展的历史上就是以挤压小公司一路做大做强的，这个分裂未必是市场经营性的，很有可能就是为了解决就业而出现的必然趋势。 而在经过20242025年的改变后，就业率得到缓解，在2026年又会有一部分人开始哄抬楼市，但是最多也就两年时间，楼市将在技术革命中完全崩溃，包括大都市的中心地带，那时手里有房子的人，成为最后的韭菜。 在2026年之后，订单不愁，技术不愁，创新也不愁，就业机会相对较好，但是人口仍然仅仅是止跌，没有回升的现象。 今明两年是这个过程中最难熬的两年，这两年不要抱着老旧的思想，而要多做些准备。 此为清雅居士原创，如转载请注明。 |
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