明确量化才不为情左右

​走错了的路，选择适时改变，提起负担不起的放下。有明确的合理的目标和量化准则，和相对应的利益，才是比较公正长久的交易。让不合适的人下车，合适的人上位，是在为自己负责，也是为团队负责。